談「勞工權益」仍停留在保薪水，部分人進步到談及退休金。然而在Thomas Piketty來
看會談退休金還是不足。請見《不平等的經濟學》最後一章。Piketty大概是第一個提出
靠提撥、扣繳不可能解決問題的人吧。
因而台灣勞團作的，就如同韓國人對葉門做的，停留在怎樣排擠外勞、怎樣降低失業率與
提升勞參率。即使達到零外勞，完全就業依然是不可能的任務...你要靠就業解決問題如
緣木求魚。
只在反過勞，卻不肯言及maintain好這社會機器必定導致過勞...種葫蘆永遠不會生菜瓜
。惟有使勞工不必再到壓力驅動，無過勞才有可能：因為在面試時，肯過勞不會是錄用的
門檻.......
如果有人知道卻還堅持著"公式"，表示他們只是拿公共來賺自己的輿論"資本"。這和大元
帥史達林沒有不同。
看委員會怎麼酸Stephan的《憤怒吧》