月薪4萬
9月請事假1天
公司算法，以工作日計算
40000/19天
(上班日星期1-5，原本因為請一天事假，所以有19天上班日)
等於一天扣2105元
領薪37895元
以10月舉例
星期1-5的工作日，共有23天
中間還得扣掉10/10的國定假日
總共22天工作日
若10月請5天事假
等於17天的工作日
公司再以4萬除以17天
再扣除事假薪水
這樣算法，請問是合法的嗎？
請問通常不是以40000/30天的算法嗎？
進入公司後，才知道公司是這樣的算法
覺得納悶，請各位幫忙解惑了，謝謝大家
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有點亂，請見諒