請問兼職外送員公司沒保勞保是合法嗎？
某一個網路外送平台因為是每天自己排班所以公司沒保勞保是合法嗎？

不是公司的員工，公司就沒有義務幫你加保

這工作有爭議，看起來像接單工作而不屬於公司員工，報酬應該也是拆帳而不是月薪或時薪吧

所以說接單制的話就不用勞保？

兼不兼不是公司說了算.

要看當初怎樣面試 也有按件計酬的薪資計算方式如果還是想做這份工作 交通工具的保單要調整第三人和財損要保高一點 也要跟公司確認如果中間發生事故不管是自己的錯或這對方的錯或者雙方都有錯 那對這個單的財物損失和延遲該如何處理或分擔.