人們已經被訓練到看到工作機會，就以為是好事。看看郭台銘的德州投資案，還以為多
少呢?德州就只有1萬人?全美國人都要靠郭台銘養了?再創矽谷?
郭台銘意圖令美國鬼島化，還以為是MAGA?美國的鄉民有沒有笑到草不可避?到時候黑
是黑奴、白是白奴、西班牙語裔是西奴、原住民成原奴
全民皆奴...這也不可能，才提供一萬個奴民機會嘛。
我並不覺得美國但論經濟，狀況真的有比委內瑞拉還強。但西方國家珍貴之處絕不在於工
作機會多。而現在這位世界警察忙著要把委內瑞拉無三不成禮：阿富汗是第一、伊拉克是
第二。
第一個公然賣台的企業家是張榮發?張還活著時就打壓各工會不遺餘力，長榮航空要罷工
到現在還沒有成真。牠給基層多少壓力都不講，很悲壯似的自憐「我不會屈服壓力」。不
然就是召喚「民怨」
不但是高層的慾望，再加上全國的壓力壓在我也懶得看討論串....因為動員輿論的技術、
帶風向的技術，都是管理者的專門科......
成大事者，必須不拘小節(態度)。
韓進貨運也是會倒的。
國營事業沒有(?)特設專責單位用以打壓勞工，所以目前還能做出反抗的幾乎皆為國營
事業。民眾卻解釋成國營事業勞工好(比私人企業好)還要更好、Trick or Treat。鮮少解
釋成私人企業揮舞著更強的管理術壓著勞工連唉也不能唉！國營事業抹黑勞工的手法，就
是沒有私營者來的純熟與細膩......殺人於無形，有著肥大的「特務」機構。
現今，只要是航空業勞工也直接「升級」成「好還要更好」的既得利益者一族....未來這
份正向表列還會愈擴充愈大。
事實上國營事業的工作量與工作要求並不會比私營企業相去太遠。只是只要有在工作的人
，幾乎都認為「只有我最吃苦，別人都過太爽」因為被自己的職務所隔離的勞動者們，彼
此之間也不能體會到什麼。
這時才知道為什麼企業不廢除員工的休假，是為了要讓休假實令勞工去鬥爭其他勞工。
資本、企業主很少被貼上「很貪」，這是因為牠們的貪很少表現為訴求，而訴求又是以
簡報(powerpoint！)、以條列(excel！)一條一條、赤裸裸的表現出來。所以，勞工才會
被無感大眾感覺很貪、被描繪成奸詐、又是既得利益者。
反之，企業主的貪往往被崇高化所包裝。相較於美國人還需要費盡唇舌來創造一整套「
長貪」修辭來合理化，在東亞根本連合理化也不必、被說服也不必，都是先全盤接受再來
學習說這些修辭。
勞工大眾反而用慣了資本要求勞動者用的「武器」，「態度」導致了短路(Short)：最快
達成結論的途徑，不允許繞路、不堪推導。在未經正思維與與正念的修習，短路的既有結
構就會確保短路的訴求出籠
右派只不過用不加思索，說出了民之不假思索所想。
資本的貪最要命的是它完全是背景作業的。一如資本真正的財產都存在黑洞之中，是
尚未兌現的債券，不是在儲蓄(瑞士等)裡確定的數目。但是怎麼確定會有白洞呢?這就要靠全體人
類的買單：債=對未來的強制，由信仰資本規則的全體人類予以擔保。故投進黑洞的錢，
可確保能在未來強制兌現。
只要不發生革命。
凡賽局不玩會手癢的中產階級，看到了政治被簡約成一場賽局，哪可能還走配合政府的路
線呢?可以觀察到，實際上是政府在配合著商界產業界。
我們還看到了，在積極圍堵跳樓之後，鴻海集團的勞工只能改上吊了..........
鴻海的接班人選?怎麼不是麥克基等將軍、某高天使呢?怎麼沒有這批幹部的分啊?
自經區的idea真的不是抄某管爺的嗎~不管是不是都沒差太多。如果要搞什麼自經區那
高雄市長可以讓給管中閔來做，大大方方「北漂」當總統去?
自經或自貿聽說差別在於：無關稅=自經區；完全不必繳稅=自貿區。
那這麼說，美國存在自經區或自貿區嗎？.....美國應該只存在「洗錢天堂」(德拉瓦州)
吧？那就滿足了自經自貿的條件不是嗎？
所以我想問：自經區跟「工業區」到底差在哪？你們所列舉出的差別藉口是否有很大意義
？
台灣已經是滿地工業區又拼命在生產工業區，為的是「服務業」類型(正確說是金融業的)
的用途。絕不放棄犧牲空氣、水這些無償取用，去生產那少得可憐的剩餘價值，來滿足有
在工作的道德(虛擬的)價值。
並非是政府在輔導工廠，現狀是是政府被輔導才對。切莫再有政府萬能之幻想。自經自
貿，意味著要求政府要主動地放任。反正人民還是只會打政府，因而政商只要做好分工：
政府當Tank就好。政客唯一的救贖就是不當官之後，可以在企業任職.....
照韓國瑜的邏輯，北歐國家的人民不可能有好日子過(這是事實嗎?)。訂單企業與企業
之間簽訂，如何能在政府之上做出計算?照他的說法，瑞典高達八成不是個工業國家「像
瑞典這樣的國家不利企業成長」。
正確說，企業成不成長與全體國民沒有利與害的任何關係。而凡是企業所為，只能用於全
體福利，除此之外即出手打臉。在這樣的情況下，其人民被允許十年磨一劍....甚至終生
只磨一劍。反之，無論是工業(製造業)或後工業(服務業)都宣揚著「做為一個人(人?)就
得天天磨出劍、夜夜磨刀、天天都得有成果。
創意大國，是這樣來的，不是技術累積論。Lisa Larsson的作畫技巧書很多日本繪師，
但這很重要嗎?工作是有意義的、非異化，不會出現在求職=求生的社會中：唯有這等號斷
掉了，再來主張工作神聖論不遲。
教育上的自經區，也就是學店。原本菁英的定義是跟隨著企業走的follower，但在台清
交成、五中等也懂得作賤自己之後
「菁/不菁英」的分別被「去菁英化」給取代了....
這或許是一個機會，菁英被解構之後，或許操控學校別來分化學生的伎倆會連帶的失效。
學歷在「完全去有用化」(希望不是「完全氫化」www)必須找到一個新的意義，而要脫離
新的目的論(telelogy)
(這應該留待Education版，但太相關只好一起表達我的感想)在法國，勞運與學運的緊密
結合令人驚訝。但絕不以學長學弟的連結聯繫，而是地方工會就直接在地方大學內部成立
支部
這真應該令台灣人驚訝。
凡事只談論競爭力的課，一律給予罷黜、罷免.....這才叫罷課。在台灣的學生說出「我
們的行為是他律性的」實在令人驚艷....正是，是他律性的！
聽說日本大學生翹課率之高....但是時間是不是都拿去貢獻給非典型就業啦~~~若是，這
種「罷課」就毫無實義。日台都是極為尊重職場(敬業)的社會，然而表現出來卻完全不同
(在他處已有提及不再贅述)。
法國學生罷課已，還會去干擾、中斷「正常的資本在生產活動」