作者:
lj0113 (tiny legend)
2014-06-22 23:24:09敝人有一個問題想請教各位大大
如果我初考上榜，隔年參加高普考有上榜
是直接跟原單位說我高普考上榜了，準備要調單位了，這樣?
因為有個條例是 地方特考6年內不可調動，高普考3年不可調動
如果初考沒綁到上述條例
那就假設初始條件是普考上榜，一年後高考上榜
如果被這條例綁到，我的認知是
地特要滿6年才可以考其他的考試
而高普考要滿三年
請了解的大大指教一二 感激不盡
作者:
anmemo (失憶症)
2014-06-22 23:25:00先考上再說……
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2014-06-22 23:28:00高考上榜原單位是"辭職"...沒啥綁不綁放不放的只要辭職隔天到新單位報到，休假和年終都可以合併計算
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2014-06-22 23:29:00哪有差 就當天辭職，然後另一地當天報到
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2014-06-22 23:30:00而且考上更高的，大家會祝福你
作者:
lj0113 (tiny legend)
2014-06-22 23:34:00謝謝大家 我瞭了
作者:
koller (別迷戀哥 哥只是一個傳說)
2014-06-22 23:34:00表面上會祝福你 私底下就不知道囉......
看單位人事而定，但如果是綁約內考上，建議寫個便簽綁約內作法是辭職赴新任，原則上辭職的話要寫個便簽交代
作者:
KuoJia (奉孝)
2014-06-23 00:09:00要不要調又不是你能決定 要是你考上初等 隔年再考上高考一定會被調的阿
作者:
bary123 (QQ)
2014-06-23 01:18:00綁年限是調職，考上更高是辭職，差很多
幹嘛寫便簽 寫便簽還要呈核 考上就直接辭職阿....而且最好不要讓現在單位知道你調到哪 電話接不完一回事但如果妳原單位做錯啥事 很快風聲會傳到新單位...到時
作者: zzzzzzzzzzzx 2014-06-23 02:03:00
辭職還不是要陳核 而且考試分發現職機關也不能擋放榜當天查公告就知道分去哪了XD
作者:
goshfju (Cola)
2014-06-23 03:09:00考上根本不用管這些
作者:
Puma5566 (噗馬五å…)
2014-06-23 04:05:00初考還沒上就想到高普上榜，這我不敢想
如果新單位要進訓練所的話....現在好像年資都會中斷了
作者: naemoe (在白夜裡走路) 2014-06-23 09:10:00
我想既然會PO這文應該表示初考有上啦
作者:
anmemo (失憶症)
2014-06-23 12:36:00前面說“如果”
作者:
zozo5566 (56不能忙)
2014-06-23 13:26:00真的看以往經驗 考上再說真的不敢想
作者: bonbon77 (緣) 2014-06-23 17:19:00
上榜是離職，你的問題完全不存在。又考上再想吧
我覺得先問這個也無妨阿 現在103後受訓是不佔缺耶 不是公保的 初考如果考上普考就可以商調 高考據我所知就是離職 以前沒有不佔缺的問題年資可以續 現在就…
作者:
bary123 (QQ)
2014-06-23 18:14:00現職公務員考上後只要完成訓練年資一樣可以接續只是會中斷那四個月 之前受訓保訓會說的補充 是要有銓敘審定的