按最高法院100年台上4813號判決之意旨，159-4第一款之公務員製作之文書得為
傳聞證據之容許例外。係因其具有公示性，而非以例行性為必要。
請問各位大大，此見解可採否？
觀諸其他判決，皆認為該條款應以兩項要件皆具備為前提。又該判決爭議性高，此
說有無理由？簡言之，考試要不要採這種說法。

按立法理由，針對公務員職務上製作，要求公示性，業務上要求例行性。兩者內涵分別「經常處於可受公開檢查，設有錯誤，甚易發現予以即使糾正」「業務過程不間斷，有規律而準確之記載」。不過還是按照學說，公示性+例行性的要求。這樣可以把刑事程序中的調查報告，以不具特信性的要求而排除。小小想法，還請指正～

我覺得例行性還是要，比人數的話這比較多人採

選擇題應該不會有這麼爭議的考題, 申論我覺得就都提一提