55.關於組織內會出現「社會賦閒」(Social loafing)的現象，請問下列哪一個因素與
此現象無關？
1.團體規模過大
2.工作分配不公
3.自己工作能力不足
4.績效評估制度不健全
答案是3 可是自己能力不足 別人要多做不也算社會賦閒嗎???
59.在日常生活中，常購買同一商品在市區與山上有不同價格，此訂價概念屬於?
1.競爭者訂價法
2.市場訂價法
3.動態訂價法
4.顧客導向訂價法
答案是3
為什麼不是市場??
作者:
wangcncn (wangcncn)
2016-09-12 22:45:00這2是搞不好之後會變成送分題這2題搞不好之後會變成送分題
作者:
s240616 (paopao)
2016-09-12 23:01:0059題我選四
作者:
nculeo (力歐)
2016-09-12 23:04:0059應該是2，請找關鍵字:中油公司在合歡山上的加油站...快去申訴一下吧!!55正確無誤，相較之下自己能力不足跟社會閒賦定義較無關。
59那題超怪，明明就跟觀光熱季顧客多時旅館為了搶財趁機提高價錢
作者: Mussina (啦啦~~) 2016-09-12 23:36:00
顧客導向感覺會比較偏向於顧客所認知的價錢去訂價（以顧客感受度為主）
我到不這麼覺得，如果以顧客的認知去定山上的價錢，為何要比市區貴?因為產品數量山上較少所以價格貴，根本沒在意顧客認知，而是因為不同市場所以價格不同的吧?
谷歌那題 我考我朋友沒看過企管的 他答出來了= =他說他看過電影實習大叔 GOOGLE是小組合作的 我無言
作者: johnny63 (Johnny) 2016-09-13 02:16:00
48題zara的資訊應用答案也怪怪的，大數據的應用應該屬於最近這兩三年的最新科技吧
作者:
choger (躺著也中槍)
2016-09-13 04:27:0059是動態訂價法吧55團体規模大就會有社會賦閒喔 那規模小呢 感覺毛盾 我選1團体規模大小和社會賦閒無關吧和個人奴不奴隸有關嗎 越奴社會賦閒就越大 和團体大小無關因為規模小 也會有社會賦閒 規模大也會有 所以和團体規模根本就無關
他的答案1是團體過大喔，過大就會有人有搭便車現象所以自然會有人有機會閒置偷懶，把事給其他人做就好他是要你找無關的選項，所以1就可以先刪去了2、4很明顯有關，答案就剩3了
作者:
choger (躺著也中槍)
2016-09-13 05:20:00原來過大有差 我看這題送分好了 3感覺也有爭議 O_O
作者:
tree23kg (二十三公斤的樹)
2016-09-13 07:59:00社會賦閒最簡單的比喻就是濫竽充數，團體過大、個人績效評估不良導致難以凸顯個人工作成績時就會發生，工作能力好也會偷懶，所以答案應該沒錯。
作者:
opnash (包皮)
2016-09-13 10:17:00本身能力差別人看了也會偷懶 3也算社會賦閒吧
作者:
daco121 (大可)
2016-09-13 11:00:00社會賦閒就是1+1<2的概念
作者:
wangcncn (wangcncn)
2016-09-13 15:16:00要申請釋疑動作要快只到下午6點截止