作者:
rockpen (rockpen)
2017-02-24 15:58:03抱歉打擾各位前輩，幫朋友詢問，公務人員初等考試預計3/08號放榜
想請問報到時間是否有規定在幾日內若是未報到就算是放棄? 若是有
是否可申請延後? (主要是卡到要安排旅遊，放榜時候人可能不在國內，
擔心會因此而資格被取消，謝謝。)
作者:
leoth (小貓)
2017-02-24 16:05:00放榜後10天內報到，除非有特別不可力抗的因素，需要用人機關同意可晚一點報到，但這方式很少
作者:
rockpen (rockpen)
2017-02-24 16:06:00請問樓上說的放榜是指填完志願後?還是???報到需要本人嗎?...或是其他朋友幫忙報到也可以?
作者:
leoth (小貓)
2017-02-24 16:08:00為何不現在規畫提前去玩，一定要在放榜期間去玩？無解！？你先確定考上再說吧我弄錯你的意思，要說是放榜後要填志願，等志願分發公布後原則上10天內報到放榜到填志願公布分發大約一個月時間，你可以規畫去玩
作者:
nculeo (力歐)
2017-02-24 16:29:00這樣篤定會上嗎？哪來的自信?平均95了嗎？
作者: justinacheng (Justina) 2017-02-24 16:37:00
大部分都3/31報到 報到那天要本人報到 那天有算一日薪水
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2017-02-24 17:13:00一定要趕在月底報到...多踩一個月多不少東西
作者: lavandin (幸福的小朋友) 2017-02-24 19:33:00
申請延後有一定的條件，不可抗力的因素，例如地震，天災，不然沒在10日內報到就是放棄的意思，還有 ，報到是當事人要去，報到那天就開始上班了！
作者:
leoth (小貓)
2017-02-24 20:59:00還是一句話，等確定考上再煩惱吧
作者:
ladodo (拉多多)
2017-02-24 22:20:003/31前報到，當年度年終多1/12
請問如果是卡在原工作怎麼辦?勞基法規定離職前一個月前要預告，假如想先看分發結果再決定是否辭職的話會不會有人因此無法離開原公司?或是因為需要薪水，如果考上當天就請辭，你不知道老闆會要你馬上走，或是硬要留你滿30天，怕老闆要你馬上走的話就少了一個月的薪水
所以是屬繼續工作3年以上者，要依勞基法於30日前預告之這屬於勞工非自願性離職(解僱),老闆要給資遣費 ?
作者:
leoth (小貓)
2017-02-25 09:37:00等確定考上再說啦，之前有人發問過類似問題，說得好像已考上了，最後沒考上.....
白癡現在初等考的平均只要80多就可以上榜還有一堆腦殘在問平均95沒 是活在民國100年以前？
作者:
goshfju (Cola)
2017-02-25 15:59:00單純看這篇會覺得你重視玩的程度遠大於國考 為何會覺得你考得上？
生活就是玩樂也要參與啊 等你做了你會後悔沒好好出去玩 一堆考試機器講的話真是讓人厰厰
作者:
goshfju (Cola)
2017-02-25 20:35:00我看是整天只知道玩樂吧 考不過別人就說別人考試機器
呵呵小弟我目前也是公務員啊 只不過真的看不慣你們這些自以為是的言語可悲啊～
作者:
goshfju (Cola)
2017-02-25 21:15:00一直說要準備考試不去工作的人 卻淪為整天在玩的人 比較可悲
作者: MasterYA (YA大師) 2017-02-25 21:35:00
偏掉了 所以四月前分發結果就會出來嗎?還挺快的
作者:
pk0943 (.)
2017-02-26 08:02:00廢文
作者:
justeat (小玉)
2017-02-27 23:55:003/31之前報到，今年才有另考，明年才有考績
作者:
y1324 (騎在豬上的噗)
2017-03-03 21:20:00考上沒?