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以下分享就我所知
警三大多分發到縣市內勤當巡官，
內勤巡官一般是朝九晚五，一樣也是下班責任制，沒有加班費
臨時有事一樣要回來做到好才能走
以新北市巡官為例一週深夜勤約有1~2天(一次4小時)
如果有大型勤務也是會被編排到假日也要加班
巡官大多數的業務都不輕鬆，好缺早就被占走了，要有心理準備!
薪水部分，新北剛畢業內勤巡官實領60K起，
加班費另計(無特殊狀況平均每月約8000，
少數巡官業務性質血汗加班會到17000，相信我不要覺得羨慕!超級累)
外勤所長剛畢業可以到80K~90K(多超勤17000、主管加給)
所長雖然薪水高，但是可以說跟狗一樣累，上承分局壓榨、下面要管理警員不容易
上班睡眠不足，轄區一有敏感案件無論幾點都會被叫起床，績效壓力，交際應酬，
地方民代人情壓力，1-2年就會被調動，上班地點不在家附近的，
一週只有放假才能回家
(沒錯警察有很奇怪的規定，派出所正副主管非輪休日24小時都要在所待命，
近一點的還能偷跑回家一下有事隨時回來)，
所以這部分看人取捨，能適應的當所長$多蠻多的
如果想要輕鬆不要錢，可以考慮專業單位內勤業務較單純或是畢業後另外考人事助理員
(但人事需考過行政或行管特考才可報考，
優點是業務單純、準時下班，缺點是錢剩50K，比警四還少)，
走這兩條路之前你至少先熬過2年血汗巡官期
血統部分在基層警員或是巡官中都不太重要，主要要看做人做事，
不管哪個官警、不管哪個期別都是會有白痴存在
大概當到警監(三線一)才有影響，基層警當上署長、局長的也很多，
所以還是看能力...以及人際資源(靠山)
結論：
警三警四累的地方不太一樣，警四第一層面對民眾、執行干預性勤務，
上班時間輪班睡眠不固定，除非遇到案件，大多是時間到就下班
警三則是業務責任制，深夜0-4時督勤完早上8點一樣要接著上班
繁重的業務每天加班1、2小時很正常(且不能報加班費)
好處是不用風吹日曬雨淋坐辦公室
但兩個壓力都不小就是了
所以選擇警特要有心理準備，浪費了受訓時間(1年半~2年)
結果正式任官不到一個月的就離職也是有