[請益]106地特 行政法申論

作者: ms0234569 (AthenaCon)   2017-12-15 11:16:44
小弟想請教申論題中
“ 行政院及經濟部之函釋” 之性質為何是”行政規則”而不是”法規命令”呢?
我會認為是法規命令是因為題目中提到
” 國營事業管理法第 14 條規定:「國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行
政院規定標準,不得為標準以外之開支。」”
而行政院的函釋示是基於國營事業管理法第14條授權而訂定之法規命令不是嗎?法規命令
透過法律授權方能訂定?
作者: aabb11 (aabb11)   2017-12-15 12:16:00
因為 法規命令 要 對外發布,很難期待 行政院每次都要對外發布因為不是對外...
作者: jiunyug (均)   2017-12-15 12:21:00
函釋
作者: im31519 (風水似月)   2017-12-15 13:37:00
函釋不是[依據]某法律訂定的 而是用來幫助下級機關詮釋法條內容如何適用 如何解釋 以及如果判斷 如同公路法75條有規定逾期不繳納汽燃費處300~3000元罰鍰 而後有裁罰基準提供給機關判斷逾期多久要處罰多少錢 這不是基準依據公路法75條訂定 而是上級機關協助下級機關方便行政作業及判斷的方式....同理 函釋是上級機關針對條文有不明處提供解釋 方便下級機關行政上的依循準據
作者: Carpro0329 (鯉魚 ( ̄▽ ̄)♂躍龍門)   2017-12-15 14:34:00
解釋性行政規則
作者: chesterhe (chesterhe)   2017-12-15 15:24:00
函釋是行政規則一種,題目中的法令不等於法規命令對法令意思不清楚的 很容易以為是法規命令法令訂定程序較嚴 作用性行政規則首長簽署發佈即可上一行應該是法規命令訂定較嚴 程序較多
作者: kkahon (海上男兒)   2017-12-21 15:46:00
第一小題不是考,類似下級公務員的國營機關,對上級主管機關的抽象法令或較具體的函釋,發生特別法(國營……)與基本法(勞基法)衝突時的法律見解認識錯誤,依法令行為但書,服從義務阻卻違法性的界限問題?同時另小題,考責任阻卻,行政罰法基本法說及普通法說的區別?

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