※ 引述《onijima (jin)》之銘言：
: 考選部開放付費看自己的考卷但不可拍照
: 很明顯就是怕上榜者的回答被檢視
: 要迴避考生針對評分標準所給予的壓力
: 擔心其他用該名上榜者的格式和邏輯寫的考生
: 要求考選部給予同樣的得分標準
: 所以一律不准拍照，不讓民眾有提出爭議的依據
: 有人認為只要寫出的東西是有依據的
: 就算是結論不同都會得分
: 但問題是就算都會得分也是要比較出高低的
: 通通不公開的話
: 我們不可能知道哪一個是較高分的依據
: "有依據就會有分"是個讓我不懂意義的回答
: 有些人幫考選部說話稱申論題沒標準答案
: 當公務員需要什麼先不談
: 如果申論題真的沒有標準答案的話
: 那全職考生到底是在忙什麼?
: 網路上都有上榜者提供的書單了
: 把那些書讀完，in your own words寫下書中內容在試卷上就可以了
: 反正沒答案也不公佈試卷
: 沒人能質疑評分老師
: 真的讀那些書會到需要連工作都辭職
: 整天都在圖書館奮鬥的程度嗎??
: 甚至還花錢上課讓補習班百萬年薪爽賺?
: 寫出來的回答又是如何確定能得較高分的?
: 兩黨常互批對方酬庸
: 但這些任命都是合法的
: 也至少攤在陽光下讓民眾知道誰是相關人
先問一個問題你的“標準答案”的定義是？
如果你想問有沒有100分的答案，那麼恐怕不論是出題還是改題者都沒辦法給你你要的“標準答案”
因為寫考卷，尤其是實例題，就是在處理一個法律問題，一個法律問題要怎麼處理最好，除了涉及法律技術以外，還有價值判斷的問題，因此沒有標準答案應該是合理的。
如果你要問的是有沒有“60”分的答案（會上的）那麼考選部之前有公布的評分基準（司律的）應該可以給你作為參考，只要你的答題有回答到這些點，並把通說、實務見解以及最近要求的自己的看來依照順序（論述的架構、邏輯等等）表達清楚，並處理法律問題，那麼事實上就是接近上榜的答案了，解題書的意義大概也就是這樣，並非他們提供100分的答案。
至於評分老師的問題，可以參考行政法中判斷餘地的概念喔！