作者:
neihu (擁有幸福...)
2023-04-03 18:34:53https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1575454
少子女化衝擊國考 考試院長黃榮村祭三箭舉才
自由時報 2023/04/03 05:30 記者林曉雲、楊綿傑／專訪
少子女化衝擊國家考試！考選部統計，近五年公務人員報考減少超過五萬七千人、減幅近
二成。考試院長黃榮村表示將「祭出三箭」為國舉才，包含「減少考科」減輕考生壓力、
化被動為主動前進「校園徵才」、修法放寬「專技轉任公職」墊高起薪，強調政府有優秀
人才貢獻心力，人民才能受惠。
黃榮村分析公務人員報考人數下降，主因為少子女化、民間搶人才吸引力提高、高普考試
考科最多達八科致考試壓力大。
近5年公務員報考減少5.7萬人
公務人員報考從一○七年廿六萬七九一九人逐年降低，一一一年僅廿一萬五五九人，五年
減少五萬七三六○人。到考人數也一路下滑，從十八萬八九一三人減至十三萬九二八一人
、減少四萬九六三二人。錄取人數雖也從一萬八一五六人減至一萬三六六一人，但整體錄
取率維持九％上下。
大學畢業生是國考考生大宗，但依教育部統計，大學畢業生一○七學年前尚有卅餘萬名，
推估至一二○學年將跌破廿萬人，十三年減逾十萬人。
曾有官員表示，一流人才如果不進入政府，就會變成三流人才服務人民，非國家和人民之
福。黃榮村認同表示，考試院是選才機關，對少子化造成的政府人力危機，當然要主動因
應。
考科減少、主動前進校園徵才
考選部推動考科減少已十年，但阻力大、成果有限。黃榮村表示，大趨勢如此，就是要做
，已有八成三高考減少一至二科，普考更高達九成多減少一科。國文、英文或法學基本科
目不會更動，但專業科目在徵詢用人機關後適度精簡，以減輕考生壓力，僅教育行政和社
會行政等仍維持考六科。
不同於過往等考生上門，黃榮村化被動為主動，考選部開辦預備文官團，考試委員親自進
大學宣傳公職，今年預計有五十所大學、四千二百名學生參與，未來將更強化主動招募人
才業務。
修法放寬專技轉任公職 墊高起薪
對有民間工作經驗、已取得專業證照者，考試院去年底也修法放寬「專技轉任公職」之門
，黃榮村表示，政府和民間都在搶優秀人才，有些領域民間給薪很高，民間年資列入以墊
高起薪，可增加誘因。但該作法剛起步，成效待觀察。
作者: owl0411 2023-04-03 18:49:00
沒錢、沒保障、沒尊嚴，高道德標準、高工作責任、高官僚民粹
作者:
aku192 (阿酷)
2023-04-03 19:30:00錢少、事多、責任大，考績不公平、一天到晚加班還不一定有加班費可領、加上不斷年金改革導致退休金縮水等，難怪好的人材不進來
作者:
roc1110 (上層建築)
2023-04-03 19:33:00考試院跟慣老闆一樣，講來講去就是不承認薪水低責任重.
作者:
tonyxfg (tonyxfg)
2023-04-03 19:39:00加薪跟把退休金還來再說啦!福利一直砍，好意思說沒人考?
作者:
taihao (太豪)
2023-04-03 20:13:00該做的事是加薪水才對，還有考科太多了，一堆跟不上時代
作者: ChenLuTing (橙橙) 2023-04-03 20:15:00
考科只做合併不是刪減根本沒有改變
高考三級社會行政沒有改考科那幹嘛還要對外說已經推動刪減考科？？根本說一套做一套啊…真覺得社會學跟社會福利服務這兩科可以刪除或是合併到其他考科
作者: pk9993 (pk9993) 2023-04-03 20:35:00
減少壓力？兩科合併成一科壓力更大好嗎！
作者:
triff (triff)
2023-04-03 20:45:00我真的覺得搞錯重點了，職場問題就前幾樓講的
作者:
CHYYP (彰化平)
2023-04-03 21:33:00加薪不就最實際嗎？
作者: aa01081008tw 2023-04-03 21:36:00
考科也沒減多少吧..很多都是兩科併一科.容錯率更低
作者:
onstar (每天想睡覺)
2023-04-03 22:08:00減少生涯待遇，但要一流人才砍退休金延後退休，生涯總待遇可能少1/3或1/4講什麼都沒用
作者:
necci (沒事丟先生勿擾)
2023-04-03 22:13:00福利沒提升，責任越重，舊制的還要擔心退休金減少
作者:
gowaa (囧mmmmmmmmmmmz)
2023-04-03 22:29:00真是搞錯重點了XDDD
作者: ken9999 (ken) 2023-04-03 22:42:00
他們都知道，誰敢說實話呢
作者: Alwen (鳳梨) 2023-04-03 22:46:00
待遇超爛阿，公務員能說嘴的其實只有月退= =然後月退已經沒惹 退休後完全沒保障一流人才看到那個退休制度 謝謝再聯絡= =
作者:
sbreezer ( 微塵風 )
2023-04-03 23:11:007月以後新進公務員的月退跟勞工一模一樣還綁東綁西也不能兼職 87才來考
作者: SHINJO575 (~董小鹿~) 2023-04-03 23:20:00
月退應該是主因 沒月退去業界就好了
作者:
HunsKing (SmallSausage)
2023-04-03 23:23:00這在律師考試不適用嘻嘻
現在公保改成這樣還會有人想考嗎未來退休領著少少的錢 還要浪費這麼多時間考試 怎麼想都不划算
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2023-04-04 00:08:00
才不是抓不到重點，是故意對提高待遇和福利裝死而已真的是裝睡的叫不醒，勾丟在GAY哩栽挖栽，路邊的賣菜阿桑攏馬栽
薪水是行政院管 徵才卻是考試院 不提高薪水怎麼能找到人
作者: jimisaie (火影) 2023-04-04 00:54:00
重金必有勇夫 香蕉必有猴子
作者: harry0702000 (fafner) 2023-04-04 01:00:00
嘻嘻，對對繼續主動出擊繼續裝睡，好戲還在後頭呢。
作者: Yshlw (輸贏阿豪) 2023-04-04 01:14:00
錢少、加班費沒加成、責任重、退休金縮水、福利比勞保勞退差、不能兼職，那個一流人才想來？一流人才要去也是去國營事業職員，光年度績效考核獎金3～4.3個月，公務員年終考績2～2.5個月笑死人
作者: krezev 2023-04-04 02:01:00
初考不到3萬，傻了才去讀書考這個努力讀書擠破頭還不如超商店員
作者:
SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣)
2023-04-04 02:54:00委任1~3的缺天花板提高到5吧?頂到3幹到30年也上不去5委三的錢換算時薪現在多少啦=w=?
作者:
andre9 (andre)
2023-04-04 05:52:00啥都沒了 你要考啥
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2023-04-04 08:08:00一個國營雇員的薪資福利都可以PK高考了
作者:
net25 (W)
2023-04-04 08:57:00何不調薪呢
作者:
AMPM ( )
2023-04-04 09:15:00紅明顯。不要什麼都推給少子化好嗎？！噁心死了，再者，少子化真的不是啥了不得的事，這是國際趨勢，已經有研究學者提出，看看鄰國日本韓國等國，增強50～60歲以上的勞動人口才是紅利所在。一直補助生小孩你是腦袋壞光光嗎？有錢人沒差你這幾萬，就是那些沒錢沒未來的才在給你生小孩，然後更增加經濟水平劇降。現代人比較聰明了，獨立自主的想法已被啟發。
作者: julia66 (Julia) 2023-04-04 09:40:00
可憐哪~
作者:
milkman (Milkman)
2023-04-04 09:50:00蔣幹化想騙誰 爛
作者: ramirez 2023-04-04 10:57:00
沒有月退 薪水又低 責任又重 一流人才誰要去做
作者: joeshiu 2023-04-04 11:42:00
先合理加薪與給加班費先
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2023-04-04 11:43:00這個院搞不懂問題出在哪裡嗎？
作者:
laplacian (laplacian)
2023-04-04 11:43:00就是不給你加薪 嘻嘻
考試不是問題，問題在於低薪、砍福利，這麼簡單的道理會不懂？
「掩耳盜鈴」這句話聽懂意思嗎？答案抄給你「 提高薪水、退休金」這根青少年自殺率提高原因高樓太多一樣
作者:
tttggg (古意)
2023-04-04 12:31:00名額一直縮水，外面有人想進來賣命也沒辦法……
作者:
dispptt (dispptt)
2023-04-04 12:35:00退休金改成自己繳 誰要當公務員 北七喔
作者:
aimgel (aim.gel)
2023-04-04 13:25:00三流薪資...
作者: IamJJ (>///<) 2023-04-04 13:34:00
先調薪啦幹 高考至少要實領7萬吧
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2023-04-04 13:47:00考試院也很無力吧，沒有加薪的權限，少收一半的報名費卻是第一個被掃到。看來只能擺爛，等公僕充斥8+9，最大頭的才願意改
作者:
splong (Close To The Edge)
2023-04-04 14:24:00降低考試難度能招到一流人才? 邏輯死亡還能當院長
等總處開事求人徵不到人，考試缺也考到一堆雷包時才會想到待遇有問題吧呵呵。
作者:
zictroy (DARK)
2023-04-04 15:08:00想太多,外面一樣一堆人想考進來, 也只是找理由應付應付
作者:
justeat (小玉)
2023-04-04 15:24:00專技專任可以墊高底薪！？
作者:
naipi (忘憂)
2023-04-04 15:29:00我想考試院也知道真正的問題在哪裡，但他們也無可奈何
作者:
Top2108 (元)
2023-04-04 16:18:00待遇相較民間越來越差才是主因，其他都是屁
作者:
nckuman (Me too is not my style)
2023-04-04 16:20:00這則新聞完美詮釋了公務員的工作就是要講幹話的最高指導原則
好了啦 採購法框架在那邊 公務人員服務法在那邊薪水就擺在那 舉個鳥才
作者:
ftvs (B1轟炸機)
2023-04-04 18:32:00大通膨的當軍公教真的是準下流老人
作者:
wade6510 (真情不必多說)
2023-04-04 18:59:00老是考古題能讓優秀人才當公務員?
作者: jordanlee (三分球男孩) 2023-04-04 19:23:00
$$$$$$$比較重要
作者: fly1369 (now) 2023-04-04 19:57:00
哇 這種人當院長
作者:
leviva (華麗幻影)
2023-04-04 20:28:00普通公務員薪水太低，初考3.5萬，普考4.5萬，高考5.5萬差不多
高中生就可以做的工作是要多優秀請高中生來工讀 表現說不定比一堆人好
作者:
bb9527oo (扶老奶奶過橋)
2023-04-04 21:42:00為啥一流人才一定要考公務員啊？在別的上市公司上班福利薪資待遇更好，爭氣點還能往上升遷，三流的不考試靠狗腿也能升官月入四萬多=.=
高薪的前提要看工作內容好嗎 簡單工作加什麼薪 還一堆擺姿態的公僕
作者:
bb9527oo (扶老奶奶過橋)
2023-04-04 21:47:00長官還關愛他給他年終有六位數字，我真看不懂這種牆頭草，工作能力又沒多好，只不過生張狗腿嘴就變勝利組了
作者:
bbbruce (布魯斯)
2023-04-04 22:13:00錢
作者:
wangdon (wangdon)
2023-04-04 22:43:00走後門靠關係的從來沒少過，先改善這種裙帶關係吧！ 噁心
作者:
jeross (資深廢柴傑洛士)
2023-04-04 23:23:00怎麼不朝加薪50%研議，福利好還怕沒人考？考科就算10科也一堆人搶
作者:
dran30 (人生只是想吃飯)
2023-04-04 23:54:00還在考國考的人 轉國營比較實在終身俸也沒了 勞退現制還能領到死公務人員還剩下什麼？薪資低 調薪政治化而非法制化以前是 不錯的薪資制度+福利制度+政府諾照顧晚年的退休制度
作者:
dran30 (人生只是想吃飯)
2023-04-04 23:59:00現在都通通都走入歷史了還想繼續考的人 要想清楚 哈現在的公務人員 是買的起房？養的起家？ 能養活自己就要偷笑了政府還在用少子化當理由騙肖欸 哈
台積電員工跑來考公務人員,誰研發晶片？那什麼籌碼和別國合作？考試院院長腦袋.....
作者:
t88965 (TTC)
2023-04-05 07:00:00一二樓講完了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2023-04-05 08:06:00幹嘛考，加入黨有萬年約聘福利更多更好做的不開心回去做黨職更自由
作者:
taihao (太豪)
2023-04-05 09:24:00三把垃圾箭嗎
作者:
Forcast (不要再瞬斷了T__T)
2023-04-05 09:28:00錄取人數減少
作者: joeshiu 2023-04-05 10:00:00
加入黨9職等以上等著你！賴功德都明示要做功德！
作者:
taihao (太豪)
2023-04-05 11:43:00不如加入政黨月領9萬實在
作者:
d86123 (d86123)
2023-04-05 11:44:00想要人不是降低門檻，而是提高待遇，這種治標不治本
作者:
wed3qla (阿川)
2023-04-05 12:30:00只有加薪才有意義降低門檻是拉低文官水準，猶如飲鴆止渴
作者: bigworm578 (大蟲) 2023-04-05 13:06:00
開始降價求售，跳樓拍賣了。
作者:
fu06fu (孤身上路)
2023-04-05 13:44:00推文有藍白仔崩潰也笑死
作者: Hifumi1023 (Hifumi1023) 2023-04-05 15:12:00
要拉高福利才對
作者:
taihao (太豪)
2023-04-05 18:38:00我姐的小孩都立志要讀師範大學將來要當老師哪來少子化，笑
朝令夕改 人去政息 因人設事 好大喜功 這四項不改來多少走多少
作者: kn24980 (kn24980) 2023-04-05 20:35:00
只能說裝睡的人叫不醒～
作者: Weylulu (欸瑪) 2023-04-05 21:06:00
都上面在爽 薪水也破到笑
作者:
fghdfh (fghdfh)
2023-04-05 21:40:00考績可以同事互打時再來叫我
作者: fly1369 (now) 2023-04-05 21:41:00
不要降低門檻 應該提升待遇
薪水20年沒加 還把退休金砍光 加班變常態 屎缺不能調沒人考很正常
作者:
sbreezer ( 微塵風 )
2023-04-05 22:28:00身邊要考的我一律都勸退 去跑外送都還比較好
作者: knml (法師) 2023-04-06 00:00:00
真是笑死人，降門檻不就是沒人考，沒人考只能吸引阿貓阿狗為了阿貓阿狗只好縮考科求50，壓根就沒講薪資，然後說要吸引人才?啥都沒有你吸引甚麼人才?還沒講刑期加重1/2的風險，技術人員誰會想來
作者:
MixBear (米克斯)
2023-04-06 09:06:00薪水這麼少 房價這麼高 智障何況物價也在噴
作者:
zictroy (DARK)
2023-04-06 09:15:00以後就跟職軍班一樣,看得懂ㄅㄆㄇ,做完智力測驗 不是智障就可以上班了
作者:
taihao (太豪)
2023-04-06 20:47:00高考上榜第1年就120萬年薪，保證大家都來考了
作者: fragment1000 (吹頭髮) 2023-04-06 23:03:00
重點錯誤
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2023-04-07 10:55:00什麼都能推給少子化，難怪政府不改善少子化，少子化辦公室大概是在做內容創意發想吧
作者:
ekigaku (ekigaku)
2023-04-07 21:31:00離職去業界一堆 也想想怎麼留住年輕公務員如何
作者: joeshiu 2023-04-08 09:09:00
加薪再說！還要1/4考績乙，軍教就無限制！
不對啊 為民服務都一堆詐騙和黑道了 有差公務員？我都覺得選舉都要篩選資格才行 官派比公務員大還更爛更廢不檢討？
作者:
liaox (☆吱吱不倦☆)
2023-05-02 01:54:00政府就超級慣老闆，一樓，二樓簡直講到心坎裡