代好友一問
背景:一般大學畢業、壽險業待了14年左右，去年離職。今年已40歲。
接連報考了農會、一銀、華南、彰銀、台企、合庫等
有桃竹苗則報該區，無則選考北區
除了農會外，到目前為止八大行庫(五職等)也考了過半了，
筆試皆通過，但面試(合庫尚未)一再受挫..
面試成績最低55，最高不到65，結果是一再未錄取..
不由得在想，是否有年紀限制的潛規則 "達某一年紀，面試便給最低分.."
好友很想知道，是否有40歲左右的考生通過五職等面試，錄取的.
盼分享告知，謝謝。

大部分都有吧,銀行都抓35歲,你朋友不知道嗎

40 歲才考公股銀行，若之前無相關經驗，面試官的第一印象應該就認為是要來 “養老” 的，除非能用口才扭轉形象，否則我認為錄取機會不大。

再來就是退休金和能工作年限考量,有的人資還會考量學習能力和容不容易帶都40了,要不考公務員,要不找個有興趣,自己也有相關技術的小事業創業算了,至少還有體力可以撐創業期

建議準備年底的國營，對年齡比較寬鬆。銀行低職等都是櫃台開始練功，櫃檯又是銀行的門面，想換青春的肉體都來不及了，絕不會放個有豐富經驗的社會人士。

年紀是一大劣勢，但有無想過可能不只是年紀問題

前年台銀有。。。推樓上說的。。。年齡外是否有其他因素呢？

講句殘忍的,自己的朋友剛進台銀有問分行經理,主管直接說35歲以上考櫃員,面試直接給60分,不管經歷多豐富

台銀有四十幾歲的錄取，之前有看過分享

35歲-25歲差了10年可以為銀行工作,記憶力好又好騙好帶,公股這種應徵者一海票的銀行,當然有權選擇自己要

有六職等的授信40幾考上的,上禮拜經理鼓勵我跟我講的五職等我就不清楚...

的條件

R大40歲了? 不然經理怎麼跟你說這個...?

40歲比主管年紀大可能會考量領導問題吧

40歲又有11年壽險業經驗，做理專賣基金保險機會比較大

公股一堆老人賴著又想降平均年齡會找小嫩嫩進來 耐操又好用

郵局有40歲考上 但之前是理專你朋友在壽險 郵局可以考看看郵局超缺壽險得

對阿,你不知道我是老魯蛇嗎...

R大有40？

沒遇過…現實面推文都點了,櫃檯是門面,年輕耐操靈敏好訓練40了 還是思考這幾年累積了什麼經驗優勢,用這切入好

40歲能錄取的一定是做過銀行業，沒同業經驗就別指望了年齡歧視，租屋、就業...，年紀大選擇性肯定越少公股員工平均年齡40歲，40歲剛起始起步，別人都要辦優退三商銀行員45歲就可辦優退，主管則是55歲不過還是等今年都考完，如果結果都不順再換條路走也不遲

不如考公務員

你可以考公股有經驗的 很多不是要限制五年以上經驗?跟年輕人搶低職等的缺 櫃台要門面 一定要年輕的

考理專應該較有機會

。。。。真的是桂圓版

公營行庫經理很難有40歲的，不會比經理老的，面試成績可能

考公職吧 我們單位今年地特進來的不少40以上銀行當然選年輕的

哭哭

人就是要面對現實我也是跟你有相同問題

台企和我同批的新進人員，我知道有40，前一份工作是民營銀行。但進銀行真的是越年輕越好! 我想應該只有郵局跟國考，沒有年齡的顧慮吧! 找出自己的優勢，也是有可能翻盤

40歲考慮未來發展 很難升 不如考公務員升等常要求是某職位坐滿xx年才可以升