我是從台企逃出來的，原則上台企經過廖董的改造之後，造成許多老人優退的速度
我想大家最關心的是年終和升等了
新的薪資制度改為，如果不小心待到一間業績很不好的分行，你業績又不做的話，
最慘的情形是年終只有兩個月，當然你是很會做業績的人年終有可能會超過四個月
不會做業績和會做業績年終的差異是很大的
二來升等制度改造後考績被打乙的人，不會調薪，考績是打甲A的人是月薪調1000
甲B加五百，目前台企銀五職等升六職等的人數控管的很嚴，聽說前一年，五升六只開放
十多個名額(全台企銀員工有5000多人哦)
彰銀聽說五升六也很卡，但年終制度還在用大鍋飯的，所以業績能力不強的人暫時去彰銀
吧