已爬文。
最近朋友開始找金融相關的工作，想詢問我對這program的意見，
徵才訊息：http://goo.gl/LYIK2u
This is a fast track program for fresh graduates to
be groomed to become sales managers. As a DBS Banking
Associate, you will receive comprehensive training and
development.The program includes:
- Technical knowledge & skill training.
- Soft Skill training for personal effectiveness.
- Simulation, case study.
- Job rotation within different departments.
- Mentor system.
- Real experience
雖然我在金融業但不在銀行工作，能給的意見有限，
爬文之後發現這program也已經很久，
希望各位神人大大和水水們分享夢見或切身經歷。
她主要想詢問的是：
1. 這個program的培訓方式，網站上有說主要是做ＲＭ
那和一般ＲＭ有什麼差別呢？那分配到的客戶素質呢？
因為朋友還蠻期待能有全面性的訓練和輪調的機會
不知道這間公司是不是重視人才的發展？
2. 關於升遷和業績獎金的制度
這個網站裡提到的incentive就是一般指的業績獎金對嗎？
http://goo.gl/nQUm69
所以表現不錯就跟有一篇新聞稿說的一樣百萬年薪嗎？
3. 關於綁約三年這件事，如果真的發現不適合，有所謂的退場機制嗎？
4. 如果還有更多前輩願意分享進去之後的狀況（或落差ＸＤＤ）
請不吝分享，讓我朋友有心理準備
希望會有人回答，私訊也可以～

我沒在DBS工作過，不過我想應該不會有RM佛心來著把核心/潛力顧客丟出來的吧(笑) 另外退場機制我猜就是賠錢吧

退場就是賠錢 有好幾個同事覺得跟想像的有落差 就賠錢換脫身想要有全面性的訓練 要找ma比較適合 另外你這個連結跟rm一點關係都沒有 就只是下分行當理專而已面試的時候沒什麼專業問題 只要表現的有愛挑戰業務的精神就ok

同學進去常常崩潰哭（就是當理專）她當年的計劃是要綁三年 為了名譽只能撐 我不確定是不是這個計劃 你可以多詢問學長姊

企金受訓1.5個月+分行實習半年後就讓你當RM，估計一定是天天崩潰哭

離職賠28萬 而且沒有獎金

為什麼要賠28萬？ 有簽約金嗎？

就是個廉價小理專而已 呵呵不過如果有崇高偉大的理想 應該可以考慮哦

這個計畫記得也有企金缺，不過DBS業務壓力很大

良心建議 快跑！別浪費時間看這份工作了！

不推星展

都不知道辦幾屆了還沒有一個確定的制度～每年都在改結論：這program適合沒夢想的人去做

從哪句話看出來這是RM缺的？這分明是理專啊

看看前幾屆剩多少人啊高層永遠自我感覺良好

天阿 是阿喜耶離開的比率 才大約一定會超過6成而已 可以來試試看妳是不是它們要的那3成

消金rm就是理專啊……

花錢贖身買自由

理專是權貴家族成員專屬的，沒背景不用嘗試

HR有白/黑臉，黑臉負責在你違約離職時要錢，態度非常G不過誰叫自己當初要簽不平等條約，只好認了 呵呵

強者我朋友 當初很開心的以為是高級儲備幹部結果後來發現培訓就是送你去分行當打雜工一年 每天發傳單 站號碼機 倒茶水之類的後來發現不對勁想離職 得到的回應是「公司砸重本培訓你 要離職先拿違約金出來 不然法院談」被我們笑翻 不過他崩潰很久就對了 顆顆

超黑 剛安全下莊離開那裡 用合約綁住別人的也是他們 做不到逼走人的也是他們會制度不一是因為前兩屆和後兩屆的Head不同人 現在只綁兩年 也不用賠那麼多違約金了

沒別的，去就是浪費時間，呵呵

認真回 你值得更好的選擇

有分企消金 培訓完直接當RM

怎都沒人說薪水如何? 28萬等於幾個月薪水呢~?

毫恐怖喔～～～怎麼這麼雷

28萬 = 半年薪水