※ 引述《rexone (Rex)》之銘言：
: ※ 引述《QQ77 (QQ)》之銘言：
: : 代朋友PO
: : 今天收到兆豐的錄取信，很驚訝! (九職等 系統網路管理人員)
: : 我知道，能錄取兆豐，真的非常不容易，很感謝兆豐
: : 小的目前土銀六，在資訊單位過得還不錯，主管人都非常好，所以真的非常掙扎...
: : 小的大概有了解兆豐的一些福利與生態，但大多是金融人員，資訊單位的資料很少
: : 希望兆豐的前輩們可以提供一點意見
: : 以下是比較
: : 土銀六 兆豐九
: : 底薪 38,000左右 43,000
: : 年薪 70左右 聽說有95-100?
: : 升遷 1年半後升七(年薪約80) 聽說非常難升
: : 再1年後升八(年薪約90) (九升十大概要多久呢?)
: : 再4-5年升九(年薪約105)
: : 大約要花7年才能追上兆豐的年薪，但也要看銀行的營運而定
: : 行員存款 48萬，13% 48萬，13%
: : (是不是快被砍了!?) (如果台土砍了，兆豐會砍嗎?)
: : 伙食費 無 2,400
: : 三節福利 每節4,000左右 每節5,000左右禮券
: : 國旅卡16,000 (也快砍了?) (旅遊補助?或其他?)
: : 年終 甲4.4 聽說總處單位平均都7.7
: : 乙4 (資訊是後勤，會不會比較少?)
: : (考績是否影響年終?)
: : 休假 14天 明年休假大概2或3天 (得從7天開始爬
: )
: : (假很好請) (假好請嗎?)
: : 加班 可報15小時的加班費 聽說只能換補休
: : 可換補休(可以小時為單位請) (能以小時為單位請嗎?)
: : 目前不常加班(5點可準時走) 未知
: : 工作氣氛 主管人超好，同事也融洽 未知
: : 目前在土銀，什麼都好，生活也有品質，就差在現階段薪水比較少
: : 但以長遠來看，在土銀只要有一定的努力，可做到中專或高專，薪水不比兆豐少
: : 不知道我的想法有沒有誤，有誤請指證
: : 要進入一個完全不同的環境，非常困惑
: : 希望前輩們可以指點 (若不方便可麻煩站內信)
: : 感恩~
: 如果在意生活品質，兆豐不是好選擇
: 人的問題很複雜，升遷完全看造化
: 命不好5年都昇不上去的大有人在
: 好好考慮吧！別跳入火坑！
謝謝大家建議
目前還是很難決定
問到的資訊有以下幾點
1.這個職位會常出國出差，一年平均2~3次，多則5~6次都有可能
2.偶而要配合海外分行時間作業 (外國是白天，台灣是晚上，甚至半夜)
3.兆豐九升十，快的大概5年左右，慢的10年都有，看起來平均應該是7~8年
4.土銀八升九也不好升，平均應該也要5~6年
5.試用期薪水打八折，比今年如果繼續待土銀，會少領約2萬
6.明年開始第一個完整年度，薪資+行存+餐費 年薪約605,000，年終績效明年才有得領
(今年若在土銀離職，土銀的年終跟績效拿不到，約損失15萬)
(想問的是，兆豐第一年除了月薪，三節禮卷是按比例給嗎? 還有別的福利可以領嗎?)
(跳巢的代價其實蠻大的! 想知道第一年會損失多少)
7.最想知道是目前這個科(小組?)的狀況，一銀ATM事件後網路和資安單位都是雞飛狗跳
其實本人還蠻想去兆豐工作，但充滿了不確定性，要離開熟悉的環境也是很大的風險
但土銀的13%會不會砍掉，或是退休制度會不會再惡化，也是未知數
(勞保的公司提撥退休金6%，和公保500萬的定存+3%，何者比較佳呢?)
麻煩各位前輩指點
感恩