我是遠銀個金事業群的MA，雖然非前幾大銀行，薪資福利水準也沒到頂尖，
但我目前仍覺得上班挺充實的，就我的觀點來看，如果你是真神人，
那這篇文章可能浪費你時間請左轉，如果你是一個資質不到頂尖但也滿優異的，
也許你可以考慮遠銀，由於競爭強度並沒有如外商那麼激烈，
因此只要你夠努力，很容易被長官注意到。
因為還沒下單位，也不知道未來要去哪個部門，因此無法針對工作發表看法，
不過就我一個月共同上課的心得:
1. 主管們各個親切又有內涵
就我和個金協理一起聊天的經驗，發覺長官們都很友善，
而且十分重視我們的意見與觀點
，而在這個月上課的過程中發覺大多長官都有外商跳槽過來，
未來跟在主管身邊應該也是可以學到滿多的。
2. 職場氣氛良好
由於遠銀MA不太像其他銀行業的MA可能強迫淘汰制，主要考核是絕對分數，
而且重視團隊的互相幫助，各個MA或是與分行的職員相處都滿融洽的。
這屆的遠銀MA滿多國外回來跟具有工作經驗的，背景也很多元，並非只有財金所，
在討論報告或是課堂上可以迸出許多火花，也受益良多。
3. 企業文化與定位
在誠勤樸慎創新的企業文化下，遠銀的定位並非一線銀行的目標是做到最大，
而是每個BU都找到利基市場賺錢(如信用卡的定位)，
因此雖然遠銀可能在一般消費者的知名度並沒有很大，
但其實有許多部門都賺不少錢，而且在集團優勢下滿穩定的。
雖然這是個中小銀行，但如果以為可以打混就錯了，上課期間就有一週八個報告，
而且好幾個經理級以上的長官包含副總一起打分數，所以其實也是需要爆肝熬夜的，
而且聽說下單位後壓力會更大，不過我是目前滿樂在其中的，
畢竟職場菜鳥最重要的是學到東西，也希望大家能找到不錯的工作喔。
感謝這個的版的前輩給予我許多有幫助的資訊，這篇算是回饋一下，
另外如果有其他問題可以私訊我喔。

一連幾篇都是遠銀MA心得文，被自願發文的嗎？

分行桂圓人力嚴重不足，狂砍人力資源、遇缺不補，讓分行忙翻，還有各種莫名其妙的腦殘決策…………你知道？

或許可以說一下同梯的學歷，我想後人應該會想知道這點比如國內碩士與海歸比重大約多少

建議下單位個一年再來分享心得會比較有參考性一點，想當初我在公股當儲幹受訓時的心得大概也是這樣吧XD

好傻好天真 下單位一年後再來看看你自己的文章吧

推遠銀同事！

良心話是因為你現在還在過學生的生活 所以覺得游刃有餘又收穫良多 等到你開始重複繁冗的作業流程 覺得自己沒有進步卻又不得不持續那些工作的時候 就得調適自己的心情了

要不要兩年再回來寫感想？ 不然這叫度蜜月事後文吧

下單位看過人間煉獄之後想法可能會比較不一樣

主管們親切又有內涵，那是你還沒看到另一面

不錯！總行就是需要像你這樣正面思考的人！

好傻好天真 下單位看到噓噓東銀行會崩潰吧 哈哈哈

遠銀就是個能兼顧生活品質跟工作的地方啊 至少以我自己來說是這樣

是在這討好長官嗎？

受訓本來就要樂觀正向啦，後來才是重點

你知道地獄的廣告往往跟天堂很

謝謝你的分享 可以私下交流嗎

一個月新鮮感還沒過，當然什麼都好，當營隊一樣

受訓時沒利益衝突 沒業績壓力~當然大家人都很nice囉

很正面很好

覺得至少有人在職場上有開心的日子就算很好了像我就連一天開心的日子都沒有過>.<

推分享，大家這麼會講也沒看到什麼熱戀期已過的心得文呵呵

樓上 因為那時根本已經不會想發文了 呵呵

有心得推

推強者我學弟

感覺這是你第一個銀行經歷～天真蠻好的，回想當初我的天真…

理想很豐滿，現實很骨感。等ㄧ年後再說。加油！

加油加油 看到妳 就看到三年剛進銀行的我 你這樣的態以活很久， 一起加油度 前

太強了

用心寫推

比起其他家銀行遠銀的文化算很有人情味的。

用心分享就非常值得推了! 繼續加油!