※ 引述《maxidogkimo (oo)》之銘言：
: 因為認識幾個朋友以及自己的親身經驗
: 南部人來北部民營金融業發展(有銀行以及保險、證券業)
: 尤其是總部的相關後勤職缺(如商品pm、風管、精算、行銷部門、crm)
: 工作3~5年後，年薪平均來說大概從50多成長到70左右
: (非業務職 非ma，所以起薪沒有太高)
: 但也感覺到升遷上並不容易，薪水要成長其實還是緩慢的
: 如果繼續發展同領域專業，未來想要回南部很難有相關職缺，
: 多年努力之後，發現要回南部卻只能砍掉重練。
: 若要留在台北，年薪至少要90萬才會比較有生活品質及成家立業
: 但說買房也是空談。
: 想請問往台北金融業後勤職缺打拚的外地人，怎麼規劃自己的職涯呢?
: 1.打定決心就是一輩子留在台北
: 2.未來等機會回南部(砍掉重練)?
看到同是南部上來台北打拚的
路過分享一下
我來台北工作將要滿5年
剛上來的半年是銀行業務
後來轉民營保險後勤至今
老實說您列的職缺中
就我身邊的朋友看來
像是風管、精算這兩個種,做了5年應該不只70左右而已啦
當然各個公司、每個人的狀況各有不同,討論太多可能沒意義
只說說我的感受好了
工作第三年開始年薪終於破百
個人是覺得談不上生活品質
但好好的過生活是可以的
至少租個房買個車、出國遊玩什麼的不成問題
其實工作到第二年，就有機會可以調回南部
既不用砍掉重練、薪水也不調降
也不是不知道回去生活會好過很多~又立刻可以買房
但只為了發展性，我選擇留下來
畢竟想跳槽～有實力的話北部的同業多的是讓你選
要是想升遷～南部單位卡好位的老屁股比台北多的多，自己占不到便宜
所以就留到現在了
然而這也是我最近的思考的問題
如果未來薪水成長幅度不高
現在又卡在100~我覺得是個尷尬的數字
因為這薪水回南部算好過
但未來要在台北成家，找個對象一起負擔個新北的房子
也不是不可以～但是頗辛苦！
所以我索性把 1.待北部、2.回南部 這兩個選項交給老天
未來老婆在哪我就待哪
如果未來沒老婆我就........
3.調去台中