作者:
arciv (悠哉)
2017-06-22 16:03:08本週稍早寄信給三商美邦人壽婉謝他們給予的工作機會，因為版上資訊不多，在此分享一
下與三商美邦面試及錄取後的一些（不太舒服的）經驗，希望對版友們投遞履歷時有些許
幫助。
我是國立大學財金碩士畢業，工作經歷四年多，曾在保險公司投資部以及銀行交易待過，
工作均是市場風險控管為主，亦有信用風險及流動性風險的工作經歷。因為個人因素離開
金融保險業將近一年，這一兩個月才開始投遞履歷找頭路。適逢看到104上三商美邦的風
險控管部門有開缺（印象中市場風險、信用風險、作業風險都有徵人）投遞之後也幸運的
收到確認電話並約好面試時間。
面試的通知信上有註明會先進行"基本常識測驗"，如果測驗分數不夠則面談就也不用談了
。其實看到測驗還滿平常心的，因為就我應徵風控相關工作的經驗來看，個人曾被考過英
文/資本市場常識/期權/程式等，雖然有些也是被電得亂七八糟，但用考試來測試工作的
專業能力的確是很正常而且負責任的作法，我算是還滿欣然接受的。
當天到了總公司，HR把我帶進會議室，便開始進行20分鐘的測驗。翻開考卷後...足足楞
了我三秒，這個"基本常識測驗"實在嚇人，讓我開始思考要不要直接交回考卷走人(但最
後我決定抱著看台北物語的心情把它寫完XD)
考卷分為三部分（以下憑印象打的）
1. 考國文：例如下列成語那個解釋正確？祝融之患是指火災水災還是旱災？下列哪個成
語沒有錯字？
2. 考數學：國高中程度的數學運算，例如給火車時速跟隧道長度問火車尾何時出隧道？
甲乙共有200元而甲比乙多了1/2求甲乙各多少錢？
3. 細心度測驗：前兩部分頂多是邊寫邊想我找的工作到底要會這些衝三小，這第三部分
真的讓我眼球要後翻到九霄雲外...細心度測驗又分為三小題型，a題形給你一串數字或英
文字串（例如1234567），要你挑出"跟該字串排列順序相同"的選項（仔細選出那個選項
是1234567）;b題形則是要挑出"跟該字串排列順序相反"的選項（這次要挑7654321啦）。
寫到c題形，是先給你看一篇英文短文，看到英文短文覺得總算有我意料中的考題啦，考
這種比較對嘛～～～～
然後這題只有一個題目：請問上述文章中共有幾個a？
幾個a?我看到了很多WTF在上面啊............
再來就是考卷收走、HR跟單位主管分別來面談了一下。這部分大致還算順利，主要就是問
一下我重新回來職場的理由、期望薪資，再來大多是問我過去的工作內容（都是些可以提
前準備的題目）。這篇雖然是抱怨三商美邦但我對那天面試的主管印象滿好的XD 講話邏
輯清晰也很清楚的介紹這個職缺需要的能力，面試的當下我覺得他還滿認真要認識你這個
人。雖然當下是通知我說要安排與風控長面試，但後來向我多要了一些像是薪資證明跟證
照資料後，便收到了錄取信...以及更多的吐嘈點（！？）
（其實收到信時我已有拿到另一家offer，經歷過上次的驚嚇其實對三商美邦沒有很上心
）
HR寄來的信有說了報到日、報到地點，然後要我準備離職證明（正常）、大頭照（OK）、
銀行帳戶影本（應該的）、新人約一百字自我介紹（...蛤？），附件給我了服儀規定、
公司地圖、通篇官腔沒重點的錄用通知書，最後提醒說要我回覆以利確認，這封信就這樣
沒了。
等一下等一下，我是不是漏了一些重要資訊沒看到啊!?
請問我是錄取貴公司志工嗎？為什麼我完全沒看到我錄取的單位、職級、薪資啊？？？這
封真的是正式通知信嗎？
看得我滿腹疑惑，立馬打電話回去，可能HR剛好不在位子上沒接到。
寄封信回去問吧...毫無回應（寄來一封催促回覆的信，結果我問問題你愛回不回的真的
好嗎？）
過了兩天，我再重複寄信問了一次，終於接到HR的電話（幹嗎不回信），他在電話裡表示
：
HR：你的薪資職級分別是blabla...
我：OK，麻煩請用mail寄給我，至少白紙黑字讓我看到比較放心
HR：不行喔，公司是密薪制，這類資訊要寄要加密，但加密後我們的系統就寄不出去了
我：...好，既然是政策跟系統的關係可能真的沒辦法，那我親自去公司一趟先讓我拿完
整的offer letter或合約如何？
HR：呵呵不用啦～我跟你說的都是真的～真的不用先來～當天來再簽約就好了
呵呵呵你呵個鬼啦...你是要新進人員手上什麼東西都沒有去跟現任雇主提離職，報到當
天木已成舟合約寫什麼我就簽什麼喔XDDD 當下聽完諸多不爽，加上另有錄取機會，沒什
麼太多考慮就決定跟這家公司說掰掰。
總結一下我決定婉謝三商美邦人壽的理由：
1. 筆試。也許公司就是規定全部面試人員都得通過這項測試，我尊重，但我想我與公司
風格不合的機率很高XD 風險管理人員有其專業，外面真的很多公司的考試是讓受試者有
覺得受尊重的。
2. HR的行事跟態度讓我不是很放心，如果是我孤陋寡聞沒見過世面還請指教，本人經驗
對於這種什麼都沒寫的正式通知信是聞所未聞...