※ 引述《spring1989 ()》之銘言：
: 又招囉，7～9職等都有
: https://www.megabank.com.tw/other/bulletin08_1.asp?sno=809
:

就是兆豐覺得備取不夠格而已啊~~~銀行要怎麼招人真的不用顧非正取的感受吧~~~難道備取的就在那邊呆呆的等一年嗎~~~

很鳥 賽缺 招n次 然後一直逃走xd

一直缺人的不是啥爽缺

只是備取為什麼要公司顧及你心情…而且每次招的資格又不見得完全同 阿也許就是缺人啊幹嘛內部拉拔啦

先前洗錢的董事長已經拉太多自己同類人馬上來 這銀行沒救

反正現在招考很多 繼續考就是了除了某幾家不必太介意

一堆人退休，內部是要怎么拉...沒正取只能等，很多人都是等過來的

嘖 考試完還在等備取根本就傻逼

你現在還在等兆豐？半年內沒找就該放棄了

說真的兆豐這兩年招的很多都科科寧可重招也不要備取話也是情有可原總比進來又要鬧一堆風波搞資遣還是試用不過 然後當事人整天在網路黑兆豐來得好

有些人就不用看他的回應了+-等啊！下次招考還是會去試，因為這次經驗沒滿3年不能報名

天天都賽 天天有缺 等你們哦

不然樓上推薦一下外面啥工作不錯的，"有潛力"贏兆豐的就可以了，提供點建設性讓裡面有心要走的真的走了，也才能真正打擊兆豐吧

邊等邊考台土啊！

不然這樣一直砲也只是反效果，達不到目的，浪費時間而已

拜託 多的是…不然那有這麼多賽缺等你們

嘖嘖，這樣的回答就low了，沒有大師風範～

不知道是不是試用沒過懷恨在心，工作就是工作，已經只要1年2檔ipo 了，我覺得就屌打很多行庫了

備取本來就可以"備"而不用

備取就當沒上阿 一直等人生都浪費掉了

如果兆豐真的覺得招的人程度不好 那就該改方法招人了而不是同樣的方法繼續用下去

裡面人事應該有點亂吧

如果年輕人待不住 應該沒別的方法了

反正最後都是啦保險 而且很賽那種

這梯哪有備取

以前一堆神人在考 現在...

以前兆豐八以上很多台政 現在不知道光景如何

可以去央行啊，感覺比較好

這梯有備取啊 不過那篇文章被刪了

噗 台政去陪啦保險喔 想太多

聽說主要是要有外匯證照的內部人以前都沒在考

一年招五六百人而且又一直增額 這樣嫌新人素質差我不懂

根本不用考啦 香蕉火坑一堆 送你錢讓你進來都要考慮再三

就是要增加即戰力啊想那麼多幹嘛

感覺是招人進來洗保險基金信用卡的 洗乾淨剛好踢走一年洗個600人 也不無小補啦 每個人20萬保險也1億多元了

不是只有兆豐啊 只是它特別夯

恨意好深啊 公股銀結構跟制度就那樣 離開了可以做更有意義的事 不須這樣要浪費生命糾結

幫qqQQ

qq到底被傷的多深XD

這麼拼命黑017連我這個華南黑都自歎不如怎麼說我偶爾也會講點華南的好w

有精神病趕快去看醫生啦 吵死了 整天鬧板整天在那跳針香蕉 是國中沒畢業哦兆豐雖然變賽 業績壓力還是屌打後段公股你他媽整天造謠不怕生孩子沒屁眼

樓上未收工就罵髒話 XD話說 堂堂的兆豐銀行竟然淪落到要跟後段公股比也蠻悲哀

哪裡bi了 某人邏輯兆豐比民營還恐怖哩流動率高? 一梯受訓100多人，半年走約10人算多嗎某銀行一梯受訓150人 我看現在起碼走50+了這樣叫兆豐流動率高 話可以這樣亂講的嗎一堆變態主管? 這裡我不客氣講怪咖被主管電 同事排擠合情合理吧 你覺得某人整天跳針發廢文算正常人嗎業績重? 這真的看單位，很有想像空間就是了，跟台土是不用比了 但我待的感覺業績壓力只輸台土兆豐收到這種也真夠倒楣 像個地縛靈一樣死纏爛打

qq資訊有點落後了 兆豐有賽的點 但不是業績

現在反而是洗錢跟法遵壓力比較重，qq真的該更新資訊ㄧ下

其實以同職等年收cp值來看是贏台土的

補充壓力重：匯兌

聽說真的壓力在洗錢的樣子，明年查兩家被嗆說兆豐一定中，你們050擔心什麼哈哈

香蕉戰士們總是玻璃心 碎滿地 只能用香蕉撫慰受傷的心~QQ其實看看這些香蕉戰士們的水準 有多賽可想而知 跟這些人當同事 一定很煎熬

認真覺得你該去看醫生

朝三暮四 早上三根香蕉 晚上四根香蕉 猴子就會乖乖~

其實我蠻同情他的，人生的意義就是巴著老東家，每天上來抱怨，把有限的時間都浪費在這上面，蠻可憐的。

我也蠻同情你們der~

qq滿有毅力的啊 可以持續戰這麼久

很多事情點破 就沒有阿呆會進去被洗了 香蕉戰士們可悲憤哩

paranoid personality disorder?

吃不到香蕉只能在這邊哭啊，一個人戰多數人還覺得是多數人有問題，呵呵

那麼執著把兆豐弄黑，想必內心還是很在意的。不知qq當初是人際方面問題被同事排擠還是工作表現不佳沒過試用期，因而深受打擊... 其實還蠻同情他的，好可憐！祝福qq早日走出傷痛 QQ

qq可以跟幸運亞伯結拜了兩個都是兆豐黑一個面試分數爆炸玻璃心碎一個離職心有不甘整天跳針喔我錯了 不是離職 是試用沒過被離職 ㄏㄏ

呵呵 香蕉好吃

真的這兩年退休潮外加為了補洗錢防制單位的人真的召到一堆用了只能說QQ的人

逃難潮吧 在香蕉要善終屆退可不容易

我個人從050到017，還蠻不後悔跳的啦，黑的到底是受了什麼打擊啊...本來每家都有屎缺跟好缺，就運氣問題啊...

真心不後悔?? 夜深人靜時 好好思考看看 XD

017業績壓力有跟沒有一樣 到底有什麼好抱怨的

對啊 我聽到的都比台土還少XD

看看底下業績文 多少香蕉的 就知道業績重不重 加油好嗎

為什麼沒有人討論輸銀和央銀?

老實說QQ老是說三寶，可是實際上那個壓力有跟沒有差不多，實在不懂有什麼好哭哭的...，徵信用卡的會那麼多只是抱著姑且一試換換看的心情啊，不知道以前qq到底是被逼著買了幾百萬的基金保險，怎麼會受傷這麼深？

原來是試用期沒過的人啊.....再奇葩都可以過竟然

什麼原來是試用沒過XDDDD笑死本來還覺得有點可憐到底是受了什麼打擊。拜託自己有問題就不要整天只會嘴業績跟香蕉了，那些都不是你待不住的理由啊XDDD

真的 同意有跟沒有一樣~信用卡是因為有張數配給吧 有上進心的（？多少還是會認真推推看啦 啊不過美福卡是要怎麼推啦orz

幫qqQQ

覺得沒什麼壓力+1

光行員假日還要去駐點信用卡就鳥掉了

沒壓力離職率會這麼高哦 不然就一堆台土放榜烙跑的真的是香蕉都猴仔在吃

到底是有多崩潰...覺得大家還是無視好了

去台土就是想往100%公股，大概就是公職心態，想要挑戰年薪就繼續待著，這有衝突嗎？

我只想知道版主可以桶他嗎 看到很煩狂跳針

就說香蕉戰士們總是玻璃心啊https://udn.com/news/story/7239/2773545香蕉有多爛自己看 海外爛到不行 國內的戰士們只顧吃香蕉總之香蕉很會騙 離職率高其來有致 進去的自己小心

連成語都錯難怪被終止適用？

難不成要被錄用 晨會邊喊口號邊吃香蕉?猴子才愛吃香蕉 我可不想當猴子

新聞一出 qq這場贏了

尤其是叫理專在廣播裡演講多麼感謝經理的栽培 很愛拉保險在土城看守所哭出來的那個香蕉董事長 海外很多他拉拔的喔xd還沒年底喔 招人招到第三次 加上備取的 可見得離職率多高

感覺是學店畢業的素質所以沒過試用(?)

然後還有很多戰士手拿香蕉來護航der 怕吃不到香蕉哩看看上面香蕉戰士的素質 進去要跟這些人工作喔xd我是沒辦法啦 呵呵還會催眠說壓力不大喔 真的不容易xd洗錢 超貸 內線交易 侵佔 在看守所哭 吃香蕉這家到底還有那些壞事沒幹過 真服了香蕉

非護航，如果是學店素質，那兆豐還會收？

原來有這麼多人不知道qq是以前的bb大 XD

bb大是偉人了 小弟追隨他老人家腳步 而已xd幸好bb大提早開示 不然小弟現在也邊吃香蕉邊流淚啊

a126大你問到重點了這兩年因為退休潮+增編洗錢法遵部門員額+少子化影響逐年增加 兆豐這兩年進來的很多真的學店生甚至無經驗應屆學店生上八職等也不在少數所以召到草莓三寶哥連試用都過不了 嗚呼哀哉

學店又怎樣 也比政大研究所董事長蹲大牢哭哭強 撲

可以好奇問一下qq現在在哪裡高就嗎

已到外商作財稅規劃囉 舒適幸好不用吃香蕉 不然真的會哭出來

原來是不同人!! Bang!!

香蕉很有趣喔 都說別人是學店雜魚 結果壞事幹盡好像都原本高學歷的內部經理人或資深員工 偉哉大香蕉只能說不知"恥"這個字怎寫DER~

試用不過就是跟公司不合而已 有什麼好抓出來批的

沒人批試用不過的 是試用不過的自己出來惹人嫌XD

https://udn.com/news/story/7239/2773545香蕉戰士誓死捍衛的公司真的是敗類公司 金融業之恥 違法亂紀龍頭逼迫行員啦保險很會 作個內稽內控跟智障一樣8月的事情現在才講 是故意違反證交法就是？有夠爛 還好意思招新人其他8月時不知情買兆豐股票的 香蕉要不要賠？這香蕉真的是爛到不不行耶

適用沒過幾乎再任何公司都是怪咖一枚

怪咖至少是個人 不是猴子 cc這香蕉有毒又很會騙 毫無誠信可言

qq大在哪高就R 上班時間可以狂上PTT，滿想跟進的

xd 看到香蕉如此靡爛 忍不住狂上啊這根本內線交易啊xd 董事會都白痴嗎？

Qq怎麼不考台土之類的 你不也說比較好嗎

不了 公股很廢 外商比較free 錢也不差只是香蕉除了廢 還很爛 而且怪咖很多前幾天還一堆香蕉戰士 現在全噤聲了 真的慘烈關了一個貪污的 現在又來一個發香蕉跟不懂法的 佩服這家銀行真的很有問題 勇者們可以進去試試xd

少子化?去看看歷年出生人數就知道 少子化現象大概在2000年以後才發生 那群人大部分還在讀國高中 把錄取學店這種事情推給少子化還真聰明另外 兆豐就算大舉招募 除了不透明的9職等之外 上次招募6 8職等的錄取率還是低於15% 如果這樣的錄取率八職等還會招募到很多學店 除了沒人要去兆豐之外我還真想不到原因再來每人退休都可以在系統中查詢到 可以看看這一年多的時間有多少人退休 又招募了多少人 根本不成比例 大舉招募的重點根本不是退休 而是福利變差名聲變爛加班變多壓力變大 一堆人離職

可是戰士們都說離職率不高耶 都別人誣賴香蕉xd

明明從71年次開始出生人口就開始下降了XD你知道七十年和八十年出生人口就差了十萬嗎？

不知道是不是在costco賣香蕉完成不能完成的夢想

分發到泰國嗎？

1.70年以後的15年出生人數少不到9萬人 2000年以後5年少了10萬人 沒看過多少文章討論85年以前有少子化問題的文章2.近兩年的兆豐招募目標群出生人數有差很多嗎? 少子化是發生在這兩年間的族群嗎? 不是的話少子化跟這兩年間的召募有什麼關係?希望兆豐多招募一些有腦袋的行員 啊...我忘記有能力的大多離職了 XD

Zzz...少九萬不多？ 是每年少九萬耶...近兩年才提出來是這兩年開始差距開始明顯出來 年金破產迫在眉睫媒體才開始報 你不知道不代表沒發生XD不過你跟qq眼界只放在兆豐不怪你自己去看一下十年來台土招考名額跟報考人數好嗎連算數和看趨勢都不會 也難怪別只能躲在網路當酸民了XD每年少九萬投入勞動市場 加上戰後嬰兒潮退休 全世界趨勢都不知道 難過連兆豐都待不下去不過說真的 如果人際關係不好到會被烙人打 學歷再高也沒用XD

別吵了 來人啊 餵公子吃香蕉 餵到吃不下為止

qq就bbc阿 蠻可憐的一個人