作者:
j8886370 (air god)
2018-04-01 00:45:09代po
本人她在某銀行擔任理專兩年平均手收都有達標，但大家都知道理專不是一直都能一路風
順的，偶爾遇到瓶頸。
這個月的某天分行女經理與我對談表示我的業績不夠穩定，要加油啊，並開始以下羞辱對
話：
你不能業績時而差時而好吧，妳要好好做業績啊，能讓妳當做遮羞費，遮羞費你懂嗎？還
是妳不缺錢？但我想你這樣子應該是真的不缺錢。
回家後想起她的說話嘴臉讓我真的很輾轉難眠，那種輕蔑暗示我被包養的鄙視眼神和訕笑
，我每天只要想到這些言語的污辱我就無法專心工作，而同事大家也都知道他過去在其他
分行就這樣，把整間分行氣氛弄很差，而他剛到這間分行，我們氣氛也不如以前，每個人
人心惶惶，都因為這位女主管的言語總是這樣對待每個人。
想詢問各位大大如果想讓他得到該有的懲處，我該如何做，還是隱忍下來，因為我自認為
我沒有錯沒必要因為他而離職......
我真的很無助也很難過......
作者:
conjure0 (有夢最美 希望相隨)
2018-04-01 02:25:00這在每間銀行的每個分行都可能發生
我覺得想多了,我跟同事自己都笑稱我們的獎金是遮羞費，這奇怪的形容詞蠻常見的
作者:
badboy (金猴來到發發發~)
2018-04-01 07:00:00為何有暗示被包養的想法?
作者:
hank0624 (不用錢的保險最貴)
2018-04-01 07:05:00為了表示 謹記在♥，一下對話內容開始錄音以
作者:
kutkin ( )
2018-04-01 07:11:00這種程度還沒辦法告 而且很普遍
職場霸凌要多名同事同時持續向總行人資反映才會有效吧
作者:
b604191 (嫩晁)
2018-04-01 08:18:00每個人的觀感不同，我覺得還好啦，數字沒出來的時候被罵拉機沒用還挺正常的，有業績又摸頭說好棒棒，只能說這種主管還真的不少
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2018-04-01 08:54:00我倒覺得這種言語文化超不健康樓上竟然習以為常就是正常
嗆回去會不會被fire？雖然我覺得這種主管根本不用跟他客氣
作者:
kutkin ( )
2018-04-01 09:06:00不會 只是你的簽名會簽滿派令簿做好一直被換位子的準備就可以
作者: useit (東東) 2018-04-01 09:07:00
習慣成自然，左耳進右耳出，我們經理每天被督導無時無刻line罵，他都忍下來了！也只能安慰自己賺的是遮羞費，看你自己怎麼想，成績不好是事實，當然也懂不可能每個月都可以順利達goal,只能自己想開，主管也是被他頭上的逼，就看你怎麼看囉可以的話誰不想月月達goal領獎金！只能說ㄧ樣米養百樣人啊，有些人自己可以消化，有些人就發洩在別人身上
這種行為不可取，但是普遍在金融業，你如果沒辦法接受就離開金融業，因為你去那都會有這個問題..不能期待環境為你而改，改變自己比較快。以前也是理專路過
作者:
b604191 (嫩晁)
2018-04-01 10:05:00這行為絕對不對也沒有水準，但就是很多這種病態的主管，不要誤會我說這情況正常 Q_Q
嗆回去啊 講那什麼鬼話最好金融業普遍這樣 哪一間水準那麼低
這種人就嬉皮笑臉面對，表現無所謂，讓她氣得牙癢癢但她也可憐，被金錢奴役，或過於貪婪導致欲求不滿，貪心不可取
說實話我聯想不到包養…？？不能說正常，但各行業尤其作業務的，業績不到被講的難聽的還蠻常聽過
作者: zero7810 (aa) 2018-04-01 10:44:00
故意的啊 刺激你 有些是當主管的話術 有些是個性修養問題她成績沒做好上頭照樣有人會電她 環環相扣
作者:
kutkin ( )
2018-04-01 10:46:00個性越78的越能容忍這種生態而當上分行經理的 其他能力不說 這種能力肯定沒少過
作者: zero7810 (aa) 2018-04-01 10:47:00
誰來做都累都不簡單 就這樣
作者: coonash (庫耐) 2018-04-01 10:58:00
這不正常 但很普遍 在銀行就是這樣
作者: penguinbaby2 (企鵝) 2018-04-01 10:59:00
這辱罵在銀行真的一般般，比這難聽的多著...
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2018-04-01 11:00:00沒有全部的金融業都這樣這回事 這是素養問題吧～
是沒錯,這種辱罵在公股我也聽過,不過在公股嗆回去不會被FIRE,在民營就看自己怎麼取捨了
作者:
kutkin ( )
2018-04-01 11:09:00真的不會怎麼樣呀 要玩你手段多的
作者: thausand (Move forward) 2018-04-01 11:17:00
當面羞辱比較小Case，後背手段會更多，能忍則忍
作者: cloudsam57 (Cloud) 2018-04-01 11:18:00
不要對號入座，覺得只是說妳家裡經濟好不缺錢
我們分行主管則是目標達不到的人要去掃街，我蠻好奇她到底要怎麼叫我們掃街，是營業時間叫我們去掃，還是營業時間過後報加班去掃街，看她怎麼跟總行交代？
作者:
MoyQue (有種東西叫書名)
2018-04-01 13:31:00樓上的掃街不是指陌生拜訪嗎？當然是營業時間去囉，還是真的到街上掃地？
作者: NOWITZKI4141 (司機帥哥) 2018-04-01 13:48:00
主管有沒有擔當由這就看的出來惹
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2018-04-01 15:30:00
你態度要比他硬，臉皮要比他厚才能打贏他。主管也是會怕行員的
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-04-01 16:00:00認真說, 如果你真的想搞, 法律上對於勞方其實是相當保護的如果你願意付出時間與金錢代價去跑法院的話偷偷錄音下來, 這個就夠玩殘它了
作者:
wxvwxv (7號)
2018-04-01 16:08:00找到其它工作確定能跳槽了，再用法律條文告訴那女經理是錯的~
當然是陌生拜訪啊！為分行的目標努力可以理解，我只是好奇營業時間怎麼掃，如果是營業時間過後，加班費算誰的
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2018-04-01 16:21:00
要玩殘她也是有很多方法，只是付出與收獲不對等，一般人沒那個心思去做而已
回原po的文，向你們工會投訴，效果也許不會太大，但總比你一個人默默吞下去在那邊心情不好還來的好
作者:
g6526g (Helen)
2018-04-01 16:51:00遮羞費是只獎金和薪水吧，為了這份工作大家都是賣笑給客人
作者:
wxvwxv (7號)
2018-04-01 17:50:00這種很簡單，就叫記者到總行跟分行彩訪叫記者將那女經理名字報出來讓她出現在螢光幕前隔天全臺灣人民都認識那女經理，那女經理就會收斂了
作者:
Huffman (HuffmanAlgorithm)
2018-04-01 19:40:00現在錢難賺忍耐一下吧 罵得比她難聽的主管一堆
作者:
m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是維尼)
2018-04-01 21:00:00經理三五年就會調走，不要硬拼，還有家庭要養
作者: thausand (Move forward) 2018-04-02 00:01:00
要反擊她請具名轉八卦版，妳們很快就紅了要討拍可以左轉WomenTalk版，也有不錯效果要轉行可左轉Tech_Job跟Salary
作者:
xbalaja (Esther)
2018-04-02 08:36:00多錄音有益身體健康
作者:
ting4321 (ting4321)
2018-04-02 18:08:00收集證據，然後到勞工局申訴她！這個一定要有證據...
作者: monasa (摸那鯊) 2018-04-02 19:34:00
我們分行有個理專開會時被罵到受不了嗆回去，隔天上班客戶全被配給別人，資遣，連跟客戶道別的機會都沒有一樣女老闆，科科
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2018-04-02 23:02:00
因為年輕人單純好騙好罵啊
作者: penguinbaby2 (企鵝) 2018-04-02 23:08:00
開會提案被主管說：說說你對擔保品價格看法？後面補一句：叫一個沒房子的表示意見是我的錯。資深都不見得有房產，何況是一個初入職場的菜菜子～
作者:
trapt (aa)
2018-04-03 10:31:00嗆回去 順便把辭職信丟他桌上
作者: s605171995 2018-04-03 14:56:00
女主管賤起來是沒底線的，尤其面對比自己年輕的女人老女人對年輕妹子都有莫名的敵意，習慣就好
作者:
david55621 (dreamer hsieh)
2018-04-04 16:56:00錄音錄影投訴給水果就好啦，反正記者閒閒的，隔天她就紅了，大不了換家就好了，有能力怕什麼
作者:
sloosloo (AlexHuang)
2018-04-04 23:23:00包養是什麼意思
作者:
lwu24 (飛éš)
2018-04-05 01:59:00請不要縱容這種講話沒水準的主管，錄音向人資或媒體投訴
作者:
O12 (多喝水有益身體健康)
2018-04-07 12:56:00主管意思應是做不到業績丟臉的遮羞費,但無論如何都是不好聽
作者:
ruve (黑鬍子哥)
2018-04-08 17:21:00不適任按照法規layoff不是比較簡單嗎？在那邊演戲裝生氣辱罵，搞得這麼累到底意義在哪?