各位年薪N百萬的大大請問一下，小弟老婆(8年年資）最近因為想升回台灣(
之前都是待陸資在台北的辦公室，偶而要出差）生小孩，所以四月初開始回
台灣面試，以前都是待科技公司，年薪約2百萬左右。
現在拿到一間金控公司做大數據的職缺，薪水結構大概是12+5個月總年薪
約落在2M。問題來了，現在手上同時有250-300的offer在pending的話，
不知道各位會怎麼選？因為很少看到科技業轉戰金融業的心得，想理解一下
在裡面的一些生態跟發展，謝謝。

我準備從製造業跳銀行業，不過年薪沒到這的一半XD考量的點是數據分析在這兩個產業的應用與限制

以前都待科技業的話就別來了，會不適應很多事因此走的很多

玉山狀況會好一點嗎，他們家數據分析發展好像很不錯處於不同世界，無法討論行情XD

原來工作8年本土金控內勤可以開到200,長知識

所以顯然不是你想的這樣阿 技術都只是support不是不改進 是不需要

看過很多科技轉金融走人的

可以問ㄧ下老婆是擔任何種職位嗎？也是在科技業離2M還有距離，謝謝

科技業轉金融業容易 待不待的久又是一回事了 尤其是某金控年後離職率又創新高

我認識的都水土不服 很快就走了

母湯哦

金控公司就台灣本土金融業，就多半時間在處理人，少部分處理事，科技業大概多半時間在處理事不是在處理人，水土服不服，先天就有差別

製造業的話，一樣也是處理人XD

差不多年資、也是科技轉金融。個人覺得要看公司和部門決定

覺得會後悔..，待過科技業看金融根本都在處理一些雜事，M轉三大金控，沒多久又回科技業

金融業是高度監理的行業，很多東西你想得到但不見得給你做。所謂的三道防線本意是在防弊，但事實上弊還是出現，只是靠這些制度多養了很多人，然後以監理的名義抗拒變革，如此而已。

金融能2M很多，能適應就可以待到養老，每年考績不差一定調薪通常不適應是指很多資安內規要遵守，然後上網什麼的不自由

本土家族企業都在處理「人」居多吧......

金融業管制會管到寸步難行

不要想不開

本魯IT都覺得金融業it下場很慘轉業務拼看看了,銀行是個養老而非一展長才的地方

升回台灣，就留原職就好 幹嘛找？

不太建議欸為何想不開

你去科技版問問 也許會有不同的說法

比較好奇老公的薪資~(逃

連這種文都有人可以扯三道防線

你30歲了沒?

人才啊

可以好奇薪水可以談到250~300要有什麼技能？丶

又不是數據算好，軟體寫好金融就可以超進化，台灣的金融比大陸穩定吧個人見解金融業某方面像內需產業，可能會像7-11轉型，不過科技業對跟開711還是專長不一樣

金融業本來就是防弊大於興利的行業, 說實在進來也做不了什麼事. 養老倒是不錯. 不過看公司喔, 有些加班很兇

用windows跟不上時代? 這是引戰嗎

台灣的金融業跟科技業關係不大中國那邊就結合比較多

250-300的那個缺也還是科技業嗎？

別在這問..可以去Quant板問問

大前提如果是生小孩不用出差，看哪個符合吧，300萬科技業如果不符條件，講這個其實沒什麼比較意義如果符合條件，加薪幅度那麼高，當然比換跑道又沒什麼加的金融業好

想生回臺灣，陸資辦公室不是已在台灣了嗎

這樣說吧，銀行到現在還有系統不是GUI的，不一定是你負責的領域，但是你的業務也會被這個卡住，你的科技業背景只會感受更深

光AS400之類的系統，科技業來看到不知作何感想XD

既然後面還有更高的在pending, 那留科技業比較實在吧。再說既然年薪那麼高，請個素質高配合度高（出差時）應該不難才是

科技業的看到中菲這種垃圾還存在2018的台灣，而且金融業到處都是，大概會嘔出幾十兩血吧

金融業沒比驕好，不建議跳

產業文化差很多喔，金融業規定很多的，陣亡很快

抗壓性更高再來，金融業壓力算大

中菲? 中菲電腦??

台灣金融有自己的玩法 您就別替他們擔心了XD