幫原po補充保勞保的行員，在93年到97年
是開放新進員工自由選擇勞公保的，選勞
保的假設某甲是93年進台土，以下圖為例
退休時職等9等15級
http://i.imgur.com/nxdx2oX.jpg
甲做到65歲退休，有少許13%額度，也有
定存加3%額度，也有勞保年金，所以甲的
月退可領27685＋8839＋17083
也就是勞保年金加80多萬的13%+剩下退休
金用定存＋3%的利息，每月47118比300萬
13%加200萬6%的老行員還多，如果甲退休
時是10職等以上就會更多了，超過5萬，93
到96年底進來又選勞保的行員是這此改革影
響最小的，當初的選擇勞保或公保10年後影響甚鉅啊。