※ 引述《z6936 (sam)》之銘言：
: 若是公股基層行員
: 時間到就升或是比積分升等
: 是相對穩定沒錯 但真的想拚些不同的可能
: 但苦思良久 似乎都沒什麼方法
: 研究所也有了 算算會影響升等積分的就只有把多益考高分一點
: 其他證照什麼的台灣金融證照也算是認真準備不怕考不過 (且證照加分也有限度)
: 想來想去還真的只能當一天和尚敲一天鐘 用時間跟他換下去
: 目前想到的方案
: 1.考高多益
: 2.弄好考績 (想辦法佔放款缺)
: 至於外派或是去台北總行 主要是考量在南部有家人 也不想調動了
: 或許沒有犧牲就沒有獲得? 想安定就只能這樣一天過一天
: 以前或許還會想考個台土7職等
: 但現在台土也被砍 也非南部缺 感覺CP也不高了
: 想問一下大家 公股行員該如何充實自己來自我實現呢
: 還是就別妄想下班乖乖培養些休閒興趣就好
: 討論看看 感謝大家
公股行員要怎麼充實自己呢？
假設這個公股不是100%的台土輸銀，而是泛指八大行庫
首先，必需了解到，八大行庫所學到的任何技能，
不論是存匯、外匯或放款，甚至是總行的業務
基本上只要離開了你待的八大行庫，基本上都沒有用
比如說，在合庫待了十年，然後存匯、放款、外匯都學了
你要轉銀行業以外的行業，
只有一句話，99%不可能，剩下的1%大概是保險、房仲、7-11、麥當勞、加油站之類的…
你要轉民營銀行，基本上會被嫌太老，被唸步調太慢，不會推業績，而被打槍
要轉其它八大行庫，例如台、土，就是要重新參加考試，
跟會哪些業務沒有太大關係，當然，現在有很多經驗行員
但，基本上還是要參加考試
那為什麼要從合庫再跳台銀甚至兆豐呢？
因為，八大行庫行員競爭力從考上的那刻起，每年下降
但為什麼還是很多人考八大行庫呢？
因為制度保障，就算沒有競爭力，只要不收錢、不犯法
臉皮夠厚，就能用年資熬到退休
但，這一切的前題，還是八大行庫一直是現在的狀況
如果彰銀被賣給台新銀行
甚至，華銀直就給板橋林家整碗拿走
看看台北銀行被富邦銀行合併的樣子就知道
失去公司與制度保障的銀行員的下場有多慘
因此，要知道充實什麼的前提就是
先評估接下來四十年職涯，所待的銀行維持現狀的機會有多大
如果，很不幸的在10年，或20年後，政府突然不要八大官股了
而要變成四大、三大、甚至只剩一家台灣金，其它全部要賣掉
那40歲的自己，面臨了台北銀行所面臨的窘境，該怎麼辦呢？
因此，即使八大行庫扣掉兆豐平均薪資最高外，其它七大都不會明顯差很多
為什麼還可以排出台、土、合、一、華、彰、企的順序呢(當然可能會有其它順序)？
一方面除了現階段所面臨的業績壓力外，
最大的理由就是未來被賣掉的可能性
所以，為什麼台、土的年終相對少，退休制度也被改
但還是很多人排在前面志願呢？
因為被賣掉的機會最小
當然，土銀相較台銀，被賣掉的可能性大些，也有可能被台銀合併
所以，即使土銀業務比台銀單純，但很多人依然將台銀排在土銀之前
因為台銀被賣掉的可能性最小
所以，先評估一下自己待的八大行庫在退休前被賣掉的可能性(當然這很主觀)
如果算一算機會不小，那就不用急著充實自己了，趕快趁年輕還能拼的時候
趕快換工作，不論是換銀行還是換行業都行
(題外話：新財長說不排除公公併)
不負責任猜測一(假如八大自己玩)：
到2020總統大選前
70%-一事無成
15%-台銀土銀合併(都100%持股，世界百大銀行、最簡單，唯一在2年內有可能實現的)
5%-兆豐併一銀(變成最大外匯銀行，海外據點最多)
3%-華銀併彰銀(叫林家吐錢給台新，成為最大商業銀行)
2%-合庫台企合併(專門處理農會與中小企業的銀行，最多分行的八大併規模最小的八大)
5%-其它可能
不負責任猜測二(20年內，假如要賣八大官股)：
1、彰銀賣台新(已經在門口了，任一個總統一念之間，就直接順水推舟)
2、台企銀賣給玉山銀
(中信銀、富邦銀、國泰銀三強鼎立，互看不爽，加上台新併彰銀，成為第四勢力
台企銀唯有賣給這四家以外的銀行，才能得到辜、蔡、吳家的同意，
目前三大家族以外的銀行，以玉山銀最有實力)
3、華銀賣給林家(林家有錢，但礙於官民共治，只好居老二，一旦政府要放手
林家自然將祖業接下來)
4、保留少數或出清合庫持股但不賣給特定民營銀行，
因為會破壞三大家族的勢力)
5、台銀、土銀合併成為國家金控，世界百大銀行政績
6、保留最大外匯銀行兆豐金，視情況讓兆豐金與第一金合併
以上合併或賣掉的部分並非正文，只是單純好玩猜測
假設，評估之後，覺得八大行庫會再維持四十年，
或者是強烈覺得自己待的這家銀行絕對非常安全，鐵定不會被賣掉
那再進入如何在八大行庫充實自己
八大行庫的遊戲規則就是年資、職等、考績與其它積分(學歷、證照、語言、實習等)
在這個遊戲規則下
最有競爭力的三種人就是1、年資高的人、2進行就是高職等的人、3考績一直很好的人
1、22歲大學畢業就進行的人，這種人女性居多
2、學經歷相對優秀以高職等進行的人
3、考績一直很好的人
第1種人即使在台土銀這種沒什麼流動率，老人又多的銀行，也是充滿競爭力
很多女生大學一畢業就進八大行庫，在30歲時就已經有8年的年資了
如果在職進修再唸個研究所，即使學歷普通，語言能力普通
但因為35歲時，已有13年年資，如果表現不錯，考績也還行
在台土銀都可能是領組佔襄理缺了
相較第1種人是以年資取勝，第2種人就是以職等取勝
八大行庫都有自己一套類似MA的制度
所以台土有七、八職等進行的人
兆豐有九職等，合庫有GA，三商銀與台企也有高職等進行的制度
這些人一開始起跑點就不平等
例如台五升到台八，正常要六年到七年
以最誇張的例子，25歲進台八、兆九、合庫GA
假設表現非常好，很有可能30歲時就升到了低職等行員約40歲
甚至45歲才能到達的職等
當然，隨著八大官股高職等的資格要求愈來愈高，尤其是對工作經驗的要求更多
要跟以前一樣25歲就以高職等進行的機會愈來愈小
但即使是30歲進行，高職等進行的人依然擁有很大的優勢
第3種人是考績一直很好，這種人必有過人之處，不論是很會抱大腿，或是後台很硬
都很難歸納出一個方法去效法
因此，如果你是第1種人，女生22歲進行，男生22歲或23歲進行
那麼，恭喜你，即使你是低職等進行，然後什麼都不做，
不考證照、不唸研究所、不進修英、日文或其它語言
也因為不太推業績，而考績普通，
但因為年資很早就開始累積，所以在這個體制依然有著絕佳優勢
其它人假如是研究所，但27歲後才用同樣職等進行
即使很拼命的考證照、唸研究所，拼英日文與考績
要追過這5到7年的年資差距，依然不是很容易
如果是30歲之後才進行的，不論如何努力，幾乎完全追不上這8年年資的差距
如果你是第2種人，一開始就以高職等進行
因為高職等進行的人通常學歷比較好，甚至證照與語言都有優勢
所以進來後即使不是很積極，但因為超跑點的不同
甚至因為常常分配到總行，所以能見度也不同，有的銀行甚至連考核方式都不同
所以升遷的速度遠非低職等進行的人所能比擬
如果你是第3種人，恭喜你，這個體制是為你而創造的
因此，如果你是第1種人，充實自己的方法很簡單
八大官股的遊戲規則就是比年資、比職等、比考績、比積分
因為年資大勝，所以只要補齊其它積分即可
先唸個研究所，然後把基礎金融證照考齊、
英文唸個中級程度，再適時的推點業績
就算不是很會抱大腿，基本上在這個體系已立於不敗
即使最後沒辦法以經理退休，很大的機會也可以以副理退休
如果是第2種人
因為進來職等高，加上基本備配整齊，進行時幾乎已經研究所+全證照+語言強
所以只要中規中矩的表現，幾乎可以保證以副理退休
如果想再上一層樓，就是努力學會抱大腿，必要時好好拼業績
很大的機會可以以經理退休
如果是第3種人，你已經如魚得水，不用再特別充實什麼，長官愛你勝過千言萬語
那如果不是第1種、第2種人或第3種人呢？
進行時已不年輕，可能已經是30歲左右
進行又是低職等，考績也是照輪
完全沒有過人之處
那該如何充實自己呢？
這時唯一能做的就只剩下沒啥用的積分了
這比較像是敗部冠軍
首先，先理解在八大行庫，5或6職等的行員約要花10年到15年的時間升到最低的主管缺
只會更慢，不會更快
以30歲進行計算，那就會是在40歲到45歲左右
如果評估4X歲時，這個主管缺或者這個職等是沒有太大意義的
那請你好好將自己的工作做好，然後下班努力發展自己的生活
在職涯上已經不會有什麼成就了，唯一能讓自己覺得生命還有意義的地方
就是你有一個均衡的人生
除了工作之外，你有美滿的家庭，你有自己的興趣，你活得很快樂
如果，評估之後，覺得45歲的襄理，或者是相對應的主管缺
對你依然很有意義
那麼只好來拼積分了
積分主要由學歷、證照、語言與受訓構成
碩士分數比大學高(以某銀行為例，碩士比學士加2分，但1甲也比1乙多2分)
證照多比證照少分數高(以某銀行為例，一張證照0.1分，最高1分，但1甲比1乙多2分)
語言也有加分(以某銀行為例，英檢最高+0.3分，其它語言不加分，但1甲比1乙多2分)
某些受訓也會加分(以某銀行為例，受訓60小時以上，可能加分0.1，但1甲比1乙多2分)
由上可知，這些加分跟考績分數比起來
根本就是杯水車薪
但因為入行年紀大、職等低，考績又不好
只好來拼幾乎沒什麼影響力的積分了
所以先將基本分數拿到
沒碩士，先去拿個碩士，最好好聽一點
基礎金融證照考齊(高業含以下的所有金研院與證基會還有保險證照)
英文唸到中高級以上，然後再選個第二外語，唸到中級左右的程度
接著，想辦法抱大腿，推業績，拼考績
拼了命考升等考(假如有的話)
在某個適當的機會想辦法調入總行重要部室
或者，想辦法調海外分行
假設一切順利的話，也許還有機會以副理退休
不然，沒意外的話，低職等然後又不是非常年輕進行、考績又普通的話
最多就是以襄理或相對應的職等退休
最後，如果是在南部的話，無法到總行，也不想調海外分行的話
還是好好的發展自己的興趣，有個幸福的家庭與健康的身體
就是最大的成就了
PS.為什麼我會一直辦金融聚會呢？
因為如果我的一些金融業心得可以幫助一些人得到一些啟發的話
我才會覺得我有點存在的感覺
而在與其它金融業朋友交流的過程，讓我得到一些不一樣的想法
我才會覺得我的生活還有些變化
我逃離不開公股的枷鎖，但我盡力讓我的職涯更有意義
來開個土銀大群組，我的LINE：lintan0512
有意願的人，加我時就報一下自己是土銀人，感謝^^