http://i.imgur.com/PPtTtwe.jpg
看圖中台土輸銀的薪資，9職等15級是84945
以年薪16.1來算(考績乙等)84945*16.1
加13%優存一年約62400再加不用報稅的加
班費，領組一個月約7000-8000元，這樣加
一加年薪約150萬，而且9-15也不是主管職
只要待的久年資深，考試不拿手也是會到這
薪等，所以老行庫平均年紀都超過40歲的情
況下，這份統計資料基本上是可信的，而且
9職等就算碰頂又不當襄理以上的職務，靠
年資還是有機會再往上升10職等，也就是
月薪能突破84945,但11-14職等以目前的制度
來說，不扛主管職是沒有機會的，84945的
月薪在行內或許不算多，但拿去外面公司比
都贏過很多主管職的薪資了。

不愧是台土銀金飯碗屌打我們中油職員，台土才是王道，只要準備選擇題就可以了CP值真的很高

我記得中油派用人員碰頂也不輸台土銀，聘用或許就比較低了。

國營事業不輸喔, 他們調薪幅度大於銀行中鋼師級景氣好時新人就破百, 不像銀行要慢慢爬

少算年功俸歐另外中南部滿多12等中襄做櫃台，我覺得不一定要當主管職才能升，高襄以上比較需要

9-15級，以28歲進行，可能最快都要52歲了.52歲很多人，都當經理了！

9-15還是非主管職發展上當然不算好，但這篇是討論年薪，9-15的年薪在台灣算前段班了，拿去其他產業比同齡的也不會輸。

52歲在兆豐，一銀，合庫不用加加班費，13%很多人都150萬了！

樓上台土薪資比不上民營銀行，所以金融業的平均薪資統計是可信的，連最低的台土都150萬了，民營只會更高。

好奇9職等進公股要幾年才能達到150年薪

5-8要6年，8-9約6年，9碰頂13年總共約25年上下，若22歲進來，48歲上下碰頂。

金融業很常聽到我年輕時都如何如何，好多擺老的喔，難怪沒競爭力

本俸頂沒有多1個月年終嗎？

樓上，我原文有誤，碰頂有多給一個月薪水。

低調點吧不然又被垃圾立委檢討了

加班費最好七八千那麼多啦，到現在了不起4000初而已

台土主管薪水跟民營比根本悲劇XD