上月面試凱基PM位置，工作內容和薪資待遇都和協理確認了
協理希望我能先確定可以工作，他再跑任用流程，也簽了好幾份任用文件，
也接到總公司的電話照會。
一個月後的今天收到消息，因為公司希望有業務能力的人接任這份工作，我過去雖有
交易室經驗但是缺乏業務能力，所以任用案被否決。
為了當初的同意，我放棄了好幾個面試機會，
雖然我知道要有白紙黑字才算數，不過兩次面談過程連薪資福利都講好了，
卻換來一場空，真不甘心!

凱基喔！

慘

好慘 求職者真的很弱勢

好扯...

KGI這麼大家的券商，都面試到協理了，還可以搞這種飛機KGI的HR要不要出來洗個地一下= =a缺乏業務能力，這不是在書審時就可以看到原PO沒有相關經驗了嗎? 還要面試到協理才看的出來?

協理面試自己要我同意薪資和工作，才跑流程，但他今天說他口頭都不算，要正式人事命令那我這個月 還有推掉的工作因為一句話都泡湯！

有白紙黑字也不一定有保障不過凱基不意外

依照tech版說沒拿到offer 都不算~

抱歉，原po，純噓KGI

凱基不意外，以前也被搞過

hsbc也會

沒聘書還是不要太拼= =

曾經被樓上說的那間放鳥過，準備資料跑流程，隔了一個假日，最後人力編制改變，沒了～

凱基呵呵呵呵

凱基笑了

協理同意就算副總不簽也沒輒不得不說凱基這制度真的不好

很多金融機構的協理根本不大啦，就一個Team Head

以前去面試一家金融業，面試人員發給我名片~都是副總、協理，感覺很厲害~後來才發現有點膨風...可能對外要感覺比較高階，比較能拉生意？(實際位階和名片上印的不一樣...)★ https://www.mol.gov.tw/service/32300/32302/原PO有想要申訴嗎？台灣有些民營私人企業好像滿會玩這類手法的...

很多民營銀行 職位灌水 拿名片比較好聽阿 副總 協理超多

跳一等不是常識嗎？ 凱基名片是分行自己申請的打好後傳送給印刷廠 你想印副總也可以

面試我的協理是負責雲嘉南高屏的據點，應該是協理吧，我應該不打算申訴，和這種企業周旋得不到好處

我遇過一樣的狀況，某外商銀行二面完，當天下午就打來談薪水，文件發給我，也請外國顧問公司做背景調查了，幾天後用經驗不足拒絕

聽說宏遠證(6015)也有類似情形~大家要多注意安全~大家多交流~勞工團結起來~加油！

純噓這種放鳥行為 感覺就是被一些空降直接攔胡的fu

有些公司自己沒處理好，浪費大家的時間...很過份希望這些黑心公司趕快從台灣消失~