想請問有人是懷孕期間考上銀行的嗎？
朋友目前懷胎快7月 預產期2月初
想考這次一銀跟土銀～～
一銀一月放榜，
想說有上的話可以延後報到一梯？！
請問面試被刷下來的機率很高嗎...
謝謝大家～
作者:
helpM (助人助己)
2019-10-26 18:30:00重點是面試吧 肚子那麽大也不可能隱瞞我是面試官不會給高分，因為可能還沒分發就要產假了但我于不是面試官，還是有機會的很優秀還是有機會
作者: chiuchiu14 (chiu) 2019-10-26 18:55:00
筆試分數高一點比較保險
面試不及格也沒用啊......重點是要夠優秀讓公司願意等
作者: remember246 (忘了) 2019-10-26 19:27:00
這種穩定性最高的，錄取機會高
不明顯就可以啊如果很大 筆試就要很高畢竟銀行某層面來講也是蠻現實不過有考有機會 還是建議去我之前在某 民營 直接叫同事先 回家 生完再來考 一次
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-10-26 20:11:00泛官股很愛吧, 穩定不會亂跳
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2019-10-26 21:25:00
不用擔心太多，反而容易錄取
作者:
see75 (玥)
2019-10-26 21:55:00面試記得先說不會請育嬰假
作者:
kutkin ( )
2019-10-26 21:59:00其實沒差，請假也是分行同事靠背，考官有差嗎
作者: ratray (Embryonic journey) 2019-10-27 00:28:00
話說，某年的考官剛好就是分行的經理
我也覺得還好，只要是女生很大機率會結婚生子，而剛生小孩的比較穩定
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2019-10-27 10:17:00
其實是加分的，懷孕生小孩天經地義但是你要先考的過筆試
作者: ms0545173 (小影) 2019-10-27 10:57:00
懷孕跟剛生不一樣喔 這種的剛進去就準備請假了假設你一月進去 2月就要請長假 考官會喜歡？
作者: topninjayen 2019-10-27 11:18:00
加分……
有時也要考量面試者的條件，如果條件不錯，衡量過後，就算一進去請長假長官也會等，如果條件普普，長官當然要別人，所以有機會就去面試看看啊！一切還是以面試者本身的條件為主
我是泛公股，前兩梯進來的新人有2個懷孕很明顯的，新訓時，長官只跟他們說，你們生的時候還在試用期，所以沒有十萬元生育補助
作者: NIKENBA (帥) 2019-10-27 14:34:00
以過來人的經驗建議盡量隱瞞喔， 這是扣分的選項
產假 育嬰假 留職停薪 生育津貼 大概是這樣反正主觀的東西 沒有一定
還好吧！難道每個孕婦的同事都很衰嗎？勞方還有這種想法
之前有一個帶球來的同事， 剛進來就一直請長假， 然後就被迫辭職了
謝謝大家回覆～～她如果有上應該頂多延後一梯報到～算算時間也差不多第二梯前也做完月子啦！
作者:
ilovepet (關關難過關關過後^@@^)
2019-10-27 22:50:00個人認為 沒去考一定沒機會，有去考假若面試沒過，也可以當經驗
作者:
js0431 (嚎冷熊)
2019-10-28 08:41:00問題應該不是面試 應該是會在單位直接黑掉 好不容易要一個人 結果跟沒來一樣還卡一個薪資費用當然有可能都遇到好人 不過不要輕視這樣的可能性
為啥不能有這種想法 有人代理別人一兩個月還喊爽的嗎
你是不是忽略一個根本問題 報到可以因此原因延後嗎印象中資方都蠻硬的
作者: MrClock (正向的力量~~) 2019-10-31 20:20:00
誰希望剛報到就請產假...多少有影響