※ 引述《HEYYAHEYYA (烏克)》之銘言：
: ※ 引述《brownway (保貼阿肥)》之銘言：
: : 請問各位
: : 行員跟法尊法務薪資那個比較高發展性比較好呢
: : 感覺法尊法務招的人少 事情多
: : 也沒有業績獎金
: : 薪水聽過民營的都比行員低
: : 請問那個發展性比較好呢？
: : 姪女最近剛畢業在思考要不要改考行員
: : （離家近的機率也大）
: 可以考公股銀行法務，會一開始就讓你當櫃員歷練的。
: 小弟目前剛考上台企法務也是從櫃檯做起，而且分到離家五分鐘的分行。
: 只是剛開始心態不知道該如何調適，畢竟法律念久了對數字、帳合不合都沒什麼概念啊...
: ...
: 目前有點想轉考法官助理，才不會讓法律底子遺忘太多@@
: 以上分享
小弟貓大法律，目前任職銀行法務的經驗可以給原PO參考看看。
公股銀行的慣例就是低職等(通常5、6職等)的法務都是當成「法律系畢業的行員」來看，照樣去分行輪調，尤其同時招考高職等(7職等或以上)法務的基本上就是這樣，只有高職等才有機會一進去就是總行缺。至於在分行輪調有沒有期限，就要看各家銀行的規定或慣例，有聽說017法務如果一開始沒卡到位都要在分行蹲兩年才有機會，050有人半年內也有人等了兩三年還沒輪到。
分行的業務在板上很多大大分享過就不再贅述。
總行跟法務相關的部門主要就法遵、洗錢防制、法務、催收這四個。
催收部門當然就是負責債務催收，不過會到這個地步的債務大多都是要經過法院強制執行程序的，當然找法律系畢業的相對容易教。
法務部門就是公司內部的法律顧問，舉凡契約審閱跟陪同出庭還有案件管理都是重點業務，非法律科系出身基本上沒辦法處理這些業務，很多法務部門的經辦也都有律師執照
。
法遵部門就是要注意法律修正變動，還有各銀行裁罰案件的分析，對自家銀行現有制度分析，如果有海外分行的話對當地的主管機關規定也要很熟，例如紐約的PART500跟PART504，最近針對大型銀行金管會要求要有法遵風險評估也是重點業務。
洗錢防制這幾年正是顯學，尤其經過APG評鑑以及金管會的高壓檢查後大家多少都有點經驗。TMS交易監控的重要性就不再贅述，一般銀行業務11項53款務必充分理解，兼辦信託、信用卡、保險、證券業務的話也需要理解各業務的監控樣態；客戶風險等級也是重點，檢查局很愛問；每年都要搞一次的IRA機構風險評估更是麻煩，現在檢查局也搞懂了以後就不能再隨意呼嚨過去…
至於分行跟總行哪邊好，我覺得沒有定論。總行單位業績壓力小是事實，但業務不見得輕鬆，每天都有開不完的會，業務派下來通就是要做完隔壁同事也未必有時間幫你救援，上面的長官一個比一個派頭還大，每個長官都提意見或者給點壓力都很可怕，法遵、洗防單位通常還要列席董事會跟常董會，每次經理跟法遵長去開董事會的時候都要隨時on call救援，簽公文被長官刁就更別提了…
在台幣櫃檯的時候每天都是今日事今日畢，只要每天結帳開獎的時候沒有出包就可以安心準時下班回家，雖然做TMS很煩但除非真的有問題，通常只要用罐頭文字就可以結案。做AO的時候壓力稍微大一點因為案件期限到了沒結案就是等著被釘到飛起來…
催收單位還有帳款回收的績效可以評比，法遵法務單位因為沒有業績，所以只要案件處理不要出包都能有基本獎金，但你要拿到很多也是很難。相對營業單位只要業績有衝出來，獎金部分就比較可以期待。
如果已經很確定要在銀行業繼續奮鬥，多熟悉業務不會是壞事，當然專業還是必要的。
BTW，現在各銀行都很重視外語，有機會弄個金色多益都會有幫助的，當然還能弄到第二外語證照的話我想應該更加分，當初面試就是靠多益900跟日語N1讓考官印象深刻 XD