目前離目標問卷數仍有一段距離，跪求大家幫我轉發給身旁符合填答資格的親朋好友～
拜託大家幫幫忙！！！
3/28更新：重新幫忙填答問卷第三部分的八位填答者，
我已經將Line指定卡60元的序號寄送至信箱，若有任何問題都歡迎和我聯絡^^
懇請認識或符合填答條件之受訪者，撥冗幫忙填答/分享，拜託了!!!
真的非常謝謝大家的協助，祝身體健康 一切順利:)
真的非常抱歉因為個人疏失，導致21:00~23:35間提交問卷者第三部分的答案消失
為表感謝與歉意，我將致贈每人Line指定卡60元，其中有六人沒有填寫Email/PTT ID
還請在此段時間填寫的受訪者（或幫忙轉發問卷者）寄Email或站內信給我，
我會發送將僅有第三部分的問卷給您！
真的很抱歉再麻煩大家了，感謝!!!
[問卷名稱]
儲備幹部計畫經驗對職涯發展之影響－以台灣金融服務業為例
[研究目的]
學術論文研究
[填答條件]
完整參與過儲備幹部計畫者（*完整參與係指經錄取且選擇加入該公司後，並未於受訓期間被淘汰，且通過最終考核者）
[研究內容]
本研究欲了解儲備幹部計畫經驗對職涯發展之影響，請受訪者依自己參與儲備幹部時的實際情形，及對自己職涯發展之主觀感受誠實填答即可。
此問卷為匿名填答，所有取得之資料僅為本人學術研究分析之用，絕不對外公開和外流，敬請放心填寫！
[研究問卷連結]
https://www.surveycake.com/s/0QWXZ
[填答時間]
有效樣本數足夠為止
[問卷回饋]
待問卷樣本收齊後，將從有效問卷中
1.共抽出60人，每名致贈100 p幣（稅前）
2.共抽出10人，每名致贈現金100元
兩個獎項可重複抽獎！
請欲抽獎者於問卷完成後，在本文下方推文done，並於問卷中留下您的PTT ID/Email，以利後續抽獎作業！
所有填寫的個人資料僅供本問卷抽獎之用，敬請放心填寫！若不想參加抽獎，亦可留空不填。
研究單位：國立交通大學經營管理研究所
指導教授：溫金豐 教授
研究生姓名：羅婉勻
聯絡人：羅婉勻
聯絡方式：[email protected]
※ [本文已同步在Q_ary及Salary版發文，請勿重複填寫，感謝！]