疫情衝擊銀行收益，按照去年底訂定的目標預算數，公股銀恐全軍覆沒，若全年預算無法
達標，將直接影響到行員明年績效獎金，也就是說，若不下調目標，行員明年績效獎金恐
銳減二成以上。
公股銀行行員每年會領兩筆獎金，包括：年終獎金、績效獎金（超盈餘獎金與員工酬勞）
，去年多數公股銀表現可謂豔陽高照，扣除國營銀行，其餘泛公股行員今年領到的獎金，
可說是荷包滿滿，加計基本的年終獎金，多則上看八個月，其餘也有五個半月至七個月的
水準，但今年受到疫情影響，三大支柱收益大打折扣，多數部門達成率恐不如預期，更別
說整體盈餘目標，明年獎金恐泡湯。
上次銀行業慘淡時機點落在2008年金融海嘯，導致行員隔一年度領的績效獎金大打折扣。
公銀主管認為，今年衝擊更大，保底的1.5個月至2個月的年終獎金勉強可穩住，但績效獎
金縮水幅度恐怕會很大。
據悉，各家公股銀行都在等彼此誰衝第一下修目標。
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