※ 引述《DurantSucks (DickRiding)》之銘言：
: 在台土銀
: 八職等是高辦
: 九職等是領組
: 若是以五職等進行
: 那大概六個完整年度過後，在第七個年度會升上八職等
: 之後最快三年，平均五年會升上九職等領組
: 領組比的是筆試、年資、考績、獎懲、學歷、證照、英文等各式各樣分數
: 在有限的名額中，總分越前面，越有機會升上九職等領組
: 再來九升十、甚至十一就是看命了
: 多的是領組退休的
: 想請問對一個平庸的行員而言
: 升上領組、甚至初專，難度大概多高啊
: 是不是領組就到職涯盡頭了呢
聽朋友說比的是早進行 活得久
年資分數佔太重了 除非你志在當經理
否則你不拉關係 不擺爛 時間到除非你年年簽自願放棄升遷同意書
不然就算你就爛 爛到笑 但是今年沒人可報 時間到你的年資分數到還是會升啦
況且 升得快還不如做的久
你職等比別人高 但是你薪水可能比你低一階的頂天襄理還低
但是工作壓力和責任可是多了好幾倍
人家爽爽襄理做經辦工作 你薪水領得少在當主辦
榮譽感無價
所以想往上升 就是每天運動 飲食健康 活得夠久 夠奴
上面要求的別人不做你都願意做 時間到就是你的了