不滿試用半年遭評「不能勝任」解雇 留美碩士怒提告連2敗
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台北市一名滕姓男碩士不滿第一銀行在半年試用期滿後，以「不能勝任」為由將他解雇憤
而提告，強調自己留美且有相關經驗無不能勝任問題，但銀行指其自我感覺良好、不易接
受建議且專業技能有待提升，一審據此判決滕男敗訴，他不服上訴高院，但仍被判敗訴。
據《ETtoday》報導，滕男2018年受聘任數據部中級專員、月薪6.5萬，半年試用期滿後被
以「不能勝任」解雇憤而提告，主張銀行不但未具體告知未通過考評理由，也認為半年試
用期太長，對勞工不公平，但銀行指出滕男曾逾時上班、未依規定刷卡，還因占用雲端公
共空間害系統當掉，尤其自我感覺良好、不易接受建議且專業技能有待提升等皆已影響團
隊工作。
高院審理後除認為半年試用期已於甄選簡章載明外，也認定銀行依績效考評終止僱傭契約
有效而判決滕男敗訴，全案仍可上訴。