不知道我標題這樣問會不會太廣
簡單縮小一下範圍問好了
因為對國泰不熟
好奇整個國泰金融體系的公司制度環境是如何
不管是金控銀行人壽都好
A. 職位職稱階層；是不分公司和類型(內外勤、行政、資訊..)全都一樣?
B. 公司文化會類似玉山那樣嗎?
C. 跟其他金融公司比起來有特殊的點?
D. 年終是經典的"固定幾個月"+"績效幾個月"這樣發?還是其他的發法?
個人的印象是作夢聽學妹說面試的經驗有點%$#*@...
錄取後被要求交什麼良民證啥的...
可以請版友們幫忙作夢亂猜一下國泰的工作相關見聞嗎?
感謝~~
*補充問一下
請問升遷制度會是什麼樣子
有固定隨年資升？純看表現升？
或是綜合年資＋表現去升？

良民證是在金融業都要交的

可能沒玉山那麼日系，可是公司歷史悠久，裡面很多老屁股

蠻多都要良民證 台新也要

良民證有紀錄金融業才不敢錄用

良民證是金融業都要吧 不只國泰啊

我有一個從玉山來的同事天天懷念玉山懷念玉山的企業文化耶..

B 不會D 看考績，沒有保底

匯豐也要良民證呀

證券應該蠻愉快的吧

哪間銀行不用良民證？AB全都不一樣，不同主管就差很多了C 投資部門特別有錢？ D都不一樣

一銀沒有要過 台企銀也沒有要過

能進國泰的應該都神人等級

樓上太誇大了，真的神人應該不會想進國泰XD

要神人沒錯，耐操，聽話，高EQ

待過銀行跟人壽的路過…

我進2間銀行都不用良民證

真神人早離開國泰

一些人只有學士沒碩士進不去國泰，但被更好的公司招走

國泰就神人的話 你適合跪拜在國泰樹前面

一堆盜用客戶存款的之前也都有良民證啊，都是金融業帶壞的，笑死

kopuck的回文很多都是神人、好神之類的，也不知道原因是什麼?

主管言:聽話 照做 不會錯。公司付你薪水，是要等你長大，還是養你退休?付你薪水，就是花錢消災，乖乖帶業績回來交差吧，業績業障不斷輪迴…

上面說007沒有要的 是根本沒進來過吧？ 別誤導好嗎

可能後來改了，但你不能說我沒進過你菜的話可以去問學長姐以前有在要嗎

升遷跟獎金體制很詭異 去公股銀行會覺得公平多了國泰的升遷調薪給了主管太多個人偏好決定

去公股銀行應該會覺得比較公平？如果你想要的這個

神人沒錯啊，能忍受那種環境的都嘛神

民營銀行的升遷幾乎每間都是黑箱 主管權力太大公股確實比較公平 遊戲規則相對比較清楚 甚麼項目幾分幾點依照攻略打就沒錯 (我說的升遷不是官位那種)當然啦 公股會這樣 是因為在保障老行員/中年行員就是了保障資深行員不會被有實力的年輕行員超車