大家好～我是國立臺灣大學心理學研究所工商組碩班研究生。
目前正在進行碩士論文研究，正在招募論文問卷的填答者。
因此如果您是職場中的新進正職工作者，誠摯地邀請您填寫此問卷：
問卷名稱：新進員工組織未來時間觀研究調查
研究目的：欲了解組織的社會化策略對新進員工之組織未來時間觀的影響。
填答條件：於該組織入職「三個月以上、一年以下」的正職工作者。
其他聲明：
ㄧ、本研究之問卷資料是絕對保密，僅供學術使用，資料內容將全數保密，可以放心填答。
二、請勿重複填答，謝謝。
三、此問卷同步發布於Q_ary、Tech_job、Finance、Job
研究單位：國立臺灣大學心理所工商組
研究者姓名：許珈綺 碩士生
指導教授：熊欣華 博士
指導教授：熊欣華 博士
聯絡人姓名：許珈綺
聯絡方式：
問卷連結：
截止
填答回饋：
面額壹百元的便利商店電子商品卡*2
發放條件：問卷共有兩個時間點（間隔三週），總填答時間約15至25分鐘，完整填答後可領取共200元超商禮卷。
（兩階段的問卷皆審核為有效填答才會發放禮券喔!!）
問卷截止時間：收到足夠的有效問卷數量後即截止
填答後會透過問卷中所留下的e-mail寄送第二階段問卷跟禮券回饋！
目前有效問卷數量還有缺少，麻煩大家幫忙填寫，感激不盡。
也祝各位工作順利、身體健康、萬事順心！