以下為代PO
目前有意進入金融業的某個職缺，大部分的金融業無論官股或是私人的面試或是報到前都
需要繳交聯徵報告，冒昧請教一下，雖然有負債但目前信用正常（信貸卡費無遲繳無任何
不良紀錄），以目前來說繳交正常的聯徵報告沒問題，但任職過了幾個月或半年以後可能
會因負債需要申請前置協商，目前之所以不需要是還有存款，但可以預期到後期存款用盡
月薪可能不太夠這筆債務可能需要前置協商拉長期數降低月付才能順利繼續繳款，這裡指
的是前置協商後繼續正常繳款，不是繳不起或是被執行扣薪或更生清算那種，但我知道這
聯徵報告會有註記。
想請教在金融業任職的各位，銀行會定期查看任職的員工聯徵或是請員工定期繳交新的聯
徵嗎？
若已在職的員工申請協商銀行得知會因為這樣解雇嗎？
因為若申請協商名下有往來的信貸或是信用卡的銀行都會一併通報，假設剛好在這些銀行
任職不確定銀行單位知道以後會不會因為這樣解僱。
不過協商後萬一要跳槽到其他金融業肯定就有影響這個我知道因為需要調閱新的聯徵。
作者:
yhltyy (大堡礁)
2022-11-15 22:51:00這是所謂的英式中文嗎？
看公司吧，以前的公司有員工是要被法院扣薪的，還不是做得好好的？
作者:
leeccc (英小)
2022-11-16 10:15:00金額多大 如果不大 撐到到職半年 看你的銀行有沒有員工貸款或房貸轉貸加寬限之類的 誰知道財務惡化 公司會不會果斷不用你
作者:
efbnm753 (最i堯神粉絲俱樂部會長)
2022-11-16 12:12:00公司憑什麼能定期查你聯徵你有簽文件允許他查 ？ 沒有他當然就不能查
調聯徵主要是看有沒有違反從業禁制項目吧 負債類大多是參考吧 欠債越多上班應該越勤奮吧.. 還是樓下有人資可以現身說法～ 不過如果是到職後因負債被解僱 這可以找勞動部吧 除非討債到影響公司 不然不太合理
作者:
leeccc (英小)
2022-11-16 12:58:00重點是新人來沒多久如果發生這種事 表現也普普通通 可能直接試用期把你刷退 刷退原因當然不會說是負債問題 我認為能不協商優先吧
作者:
erhchia (erhchia)
2022-11-16 22:11:00進去就借行員優惠貸款先還債
根本沒差聯徵只是看有沒有被通報重大違法失職而已你沒做到犯刑法的事都沒事，不用想太多而且官股沒有再拉聯徵
官股好像只有理專會定期拉聯徵但行存48萬沒存滿好像會被關心
作者: zaza5566 2022-11-17 08:08:00
哪有那麼閒整天調聯徵的單位= = 我知道有一屁股卡循的還不是做了好幾年 哪有差
作者:
despairF (オタクペンギン)
2022-11-17 19:44:00官股某些職階會拉特定項目的聯徵阿...
以我做過催收的角度 債協算信用破產 不能辦信用卡貸款也沒銀行敢做 所以1.要先撐過試用期 2.能不辦債協就不辦 跟原欠款銀行申請條件變更就好 有好的工作通常不難 債協好處是最長15年+0利率但從此進入信用封鎖期 與其這樣不如趁信用正常時以薪資跟行員貸款來攤現在資訊社會 聯徵能沒紀錄就不要有不然會寸步難行
作者:
chorang (夏天就是要去海邊)
2022-11-19 12:21:00同意樓上說的一旦走到債協，案子就沒得商量了，不如等進入銀行過試用，用員工貸款轉貸，降低還款壓力，來看看有無轉圜空間