代po
大家好，目前正在求職，國立財金所畢新鮮人，以下爲拿到的offer內容正在猶豫中，主
要考量的點是
1.未來職涯發展 2.薪水成長性
Offer1（tier 2銀行法金）: Jumbo ARM
待遇：N/月
未來發展：往RM或轉產品端
Offer2（前三大人壽投資部）: 資產配置規劃
待遇：N-6k/月
工作內容：投資部位報表產出，可能要做總經分析，然後要協助壽險業現在改制的專案
未來發展：往投資部前台或投資研究相關
目前猶豫的點：
1. 對於人壽這個offer的未來發展不是很確定（ 此職缺是投資中後台，聽學長說比較推
薦新鮮人從前台開始發展（？）。法金新鮮人整包相對高且未來發展比較明確，不確定人
壽的職缺未來職涯發展&薪資成長幅度如何。
2. 去人壽可以接觸到金融市場，相比ARM好像是比較稀少的缺，另外也覺得就工作性質來
講，長久下來可能對於金融市場的工作會比較有興趣。
所以想問一下各位大佬，尤其是有了解人壽這個職缺的前輩們是否可以分享一下未來發展
的潛力，謝謝。

2是富爸爸嗎

絕對是2，1薪水高但工作內容無聊。

去2吧 國泰富邦南山整包年薪不會比t2銀行低的前台很少直接收新鮮人 有也是先進去打雜剛畢業去進去投資規劃不會不好以後要轉前台或風控都可以你這兩個工作性質天差地遠想做業務就去1 ，2是完全沒有任何業績壓力的

前台通常不太需要打雜，會需要打雜的就不是前台，履歷上有後台經驗基本上就進不了前台

Arm感覺隨時想去都能進徵才的頻率很高

前台還是有打雜的工唷，通常會給資歷淺的做

隨便一家ARM絕對都打雜到爆，Jumbo Team要撐到當RM大概2-5年不等。

如果履歷上有後台資歷，而現在來應徵前台，就代表你不夠強，無法一畢業就進入前台。而我何必挑其他家挑剩的？

沒有那麼絕對... 我怎麼就有認識幾個中台轉前台人，本土外商都有...不過兩個工作導向差蠻多的，現在台灣企金很屎業績壓力也大，而且Jumbo最後都在比價格，做到後面可能感覺沒價值兼沒力

前台業務線被老闆放棄還是只能打雜(菸

我推2 arm一開始雜事多 另外中後台轉前台絕對有機會 主要看工作內容或能力能不能轉移人壽我不清楚 不過我在銀行S&T 打雜事情還真不少

我也知道好幾個中後台轉前台的,沒那麼一定啦...

哪間人壽有任何一個部門不用打雜的說來聽聽一堆法遵 稽核 作業風險有的沒的

2

2

講那麼絕對的是看太少前台也有雜事要處理的我投2

推2，對金融市場有興趣先卡到相關單位就對了，就算不走前台，做報表看到學到東西也能帶走

2+1

我前中後臺都待過，推看報表有時候還比前台有趣

我是前台，我覺得報表很無聊xd

推2 ，除非想當業務走1.

推2 arm想去隨時都有機會吧

前台哪有不用打雜 拜託你菜的時候什麼都要做但一定是選2 1這種工作隨時都能有2在國泰好像叫財務企劃吧？轉前台的有喔 但不多

真的有人待過壽險投資部嗎，2的缺跟投資沒啥關係欸…倒是也有看過有人企金跳前台的，我個人推1

2跳前台還是比企金跳前台簡單多了

兩種都待過，2

2

2 只要能力夠 兩三年後轉前台 難度不高