※ 引述《gary27 (小龜)》之銘言：
: ※ 引述《dogday (臭酸的綠茶)》之銘言：
: 為啥嬰兒房的護士還這麼白吃??
: 醫院有違法雇用沒有證照的護理人員嗎??
: 我記得嬰兒房的護理人員等級很像是比較高的不是??
: 幫嬰兒洗澡的設備出來這麼燙的水，儀器有沒有問題??
: 新生兒照護這種洗澡水溫的事
: 不是天天都在幫新生兒父母上照護課強調n遍了嗎??
: 我認為這背後有很大的掛，那個護士該不會個人疏失直接整個背下來吧??
有生過養過小孩都是知道的, 先放冷水再放熱水, 因為就是怕燙到.
還有某些嬰兒洗浴設備就是內附溫度計, 要確定溫度再給小嬰兒洗澡.
可是一般鄉民, 應該說大部分的小學高年級或是國中生以上的人, 洗
澡方式都是先放熱水, 之後再放冷水下去調溫度.
所以, 該名黃姓護士的年紀應該大家猜得出來, 未婚, 沒生養過小孩,
而且應該進嬰兒室不久. 甚至我很陰謀的認為, 她應該從事護理工作
不久.
以前, 其實也沒多久, 差不多十多年前, 約在公元 2000 前後, 老魯
蛇我剛去當住院醫師時, 很多年輕的護理人員應徵護理工作, 基本上
都是先派去一般內外科等病房服務, 就是一般內外科病房比較忙, 雜
事多, 但是接觸到的業務量和一般護理知識也比較雜.
如果要去 錢多 或是 事少 或是 上班正常 的特殊單位 (別開玩笑了
, 妳以為護理有單位可以錢多事少上班正常嗎?), 如加護病房, 門診,
洗腎, 或是這種小兒單位, 通常沒有兩年以上的病房經驗, 護理長是
不會讓你轉任的.
可是呢, 台灣的護理荒差不多在五六年前開始惡化, 所以往往醫院只
要缺人, 就會開始塞人, 也就開始出現護理剛畢業生拿到執照的就可
以進到特殊單位.
護理和醫生不太一樣的地方是, 醫生只要打嘴砲, 但是護理是第一線
執行單位, 護理人員的經驗專業的成熟度和從事護理工作的年資是高
度相關的. 這也就是說, 護理荒很重要的一點是, 你剛出道的小護士
和滿二十年的護理師, 在健保給付下都是一樣的, 醫院的薪資福利和
工作輕鬆度在同單位都是一樣的, 加上台灣這幾年相當瘋醫管和評鑑
, 在護理人力年資這一塊上, 醫管和評鑑都是沒有差別. 更甚至某些
醫院資深護理人員還是勞退舊制, 這些資深護理人員居然還變成醫院
經營上的負債, 也就是特定年資之後的護理師, 她所服務的業績和利
潤醫院都因為要給付她退休而賺不到.
所以, 我要說的是, 正因為護理荒, 所以才會有年輕資淺的護理人員
進到這種特殊單位. 如果每個鄉民都願意一年多付出 100 元的健保費,
來引起誘因改善護理工作的環境, 而不是丟給大陸陸生來做政治利益
交換, 你的醫療品質是不是會獲得保障?
罵人很簡單, 但是系統性的問題就是一直擺在那邊. 罵人會改善嗎?