這篇主要是好奇台灣現今社會的薪資結構，
像是，在快要30歲時，從事不同行業，底薪能差到多少？
以下以我跟幾個友人為例:
我7年級前段，工作小於5年 ，科大畢待科技業
第一年22k
隔年調薪28k，遞辭呈漲到33k
跳公司變成37k，再跳變46k，最後一跳39k XD
友人A
科大碩畢待科技業，進公司起薪43k。
4年來一直未換工作，目前約48~49k。
友人B
高職畢待餐飲業已8~9年，換過約5個工作，
目前服務生(曾當過店長)，約31k。
友人C
高職畢即擔任幼教老師，之後夜間進修私大幼保系，
工作8年，未換過工作，目前約33k。
友人D
高職畢，待過不同行業，行政職居多，
工作年資約8~9年，目前會計職，43k。
以上為全部為同年人底薪，皆為30歲前的女性。
地區是台灣中北部。
樣本數過少，產業也不夠多，希望大家能一起討論。
另外，很好奇薪資保密到底對勞方有多大的約束力?
以現今網路資訊發達的程度，
會有統整並更新全台薪資的暗黑系統出現嗎？
還是，其實大家都不好奇？只有我很無聊(汗)