※ 引述《jodojeda (jodojeda)》之銘言：
: 標題: [新聞] 高希均開砲「年輕人學歷高 卻想靠政府」
: 時間: Tue Jun 3 16:05:06 2014
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: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/8716886.shtml
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: 高希均開砲「年輕人學歷高 卻想靠政府」
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: 【聯合晚報╱記者游婉琪／台北報導】
: 2014.06.03 03:10 pm
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: 天下文化創辦人高希均今天重話批評，很少有國家像台灣，年輕人普遍教育程度那麼高，
: 心裡卻還是想靠政府。一方面嚴厲批判政府，另方面又希望政府完成所有事。台灣可說是
: 全世界對政府要求最多，人民卻最不願意參與奉獻的國家。
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: 國票金控董事長魏啟林說，台灣教育發生兩個問題，一是學用落差、二是學位貶值，很多
: 參加學運的學生，都是社會工作系，對未來就業充滿著挫折感。許多企業心目中，大學生
: 就是以前的高中生，碩士生就是以前的大學生。
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: 台灣師範大學今天舉辦「企業教育高峰會」，這場會議由立法院長王金平、金仁寶董事長
: 許勝雄共同發起，邀請國票金控董事長魏啟林、天下文化創辦人高希均、信義房屋董事長
: 周俊吉等企業家參與座談，替台灣教育把脈。
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: 高希均指出，國立大學畢業生整天抱怨只領22K，但假如工作待遇很低，大可不要接受，
: 畢竟社會上不是沒有比22K更高的薪水。畢業生卻成天怪政府，怎麼都不怪自己不努力？
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: 高希均認為，22K究竟算不算低薪，要看市場供給和需求決定。他舉例，如果一份工作開
: 出18K，還是可以找到人，就不是低工資。但如果開出15K，都沒有人願意應徵，那就是低
: 工資。
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: 魏啟林說，當年他在台大國際企業研究所擔任所長時，學生畢業後都還沒有任何經驗，起
: 薪就有45k，現在畢業只剩下35k，更何況這幾年通貨膨脹相當高。他認為，企業突破需要
: 創新人才，教育機構要培育出可以重新讓台灣站起來的人才，學生應在學校先準備好能力
: ，畢業後才能成為企業願意投資的人才。
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: 工業總會理事長、金仁寶董事長許勝雄表示，培育人才要立足台灣、顧及全球。全球化以
: 後，社會和國家均遭到很大挑戰，很多國家的失業率已高達二位數以上，希臘等國每兩人
: 就有一人失業，年輕人的未來需要克服和面對非常困難的環境。
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: 全文網址: 高希均開砲「年輕人學歷高 卻想靠政府」 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網
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