不知為何沒有一家人力銀行不敢要求廠家一定寫上最低錄取薪資?
都寫面議,依照公司制度....
面議也有個最低值吧, 公司制度是多少寫出來啊?
還是廠商不敢提供就主動寫上最低月薪19047元阿!
只要有一家廠商願意寫高一點...自然找工作的人就會比價先去面試寫的高的公司
現在可以搜尋一堆條件,類別,地點,身分...就是沒可以搜尋薪水這項~
也省下面試者與公司浪費時間...如果面試要40K, 公司只寫要20K
去面試不就浪費雙方時間!
如果最後offer小於網站寫的就是詐欺~
還是有可能立法規定雇主在面試前需要公布最低薪資?

立法的話會變成每間都顯示19047

之前有議員說要弄,行政單位也同意,結果就沒下文了

傷害到老闆脆弱的感情了

薪資在GG是CLASS B的公司機密 怎能隨便說公開就公開

故意刊登假職缺資訊,讓人資面試練功啊

第一間：面議 第二間：面議 第三間.....第N間：面議

這也算機密?XD

寫低沒人應徵 寫高又會被告詐欺

人資的面試功力,就是在一堆傻瓜丟履歷中練就出來的

人力銀行就是靠企業放徵人職缺來賺錢的你怎麼可能得罪你的衣食父母？

薪資保密條款都有鄉民挺了 你覺得可能嗎

104是以廠商為服務對象的介面設計 公布薪資? 不可能

你認為對人力銀行來說廠商跟求職者哪個是金主？

因為這樣會害慣老闆鬧脾氣說要出走

要幫助廠商找到人？

第一句話在講什麼 有人看得懂嗎

現在人力銀行一堆職缺是只要開出來就一堆人搶著丟履歷的現在就業市場很多狀況下是廠商根本不怕找不到人

別傻了好嗎 你只是商品 公司企業才是他們服務的顧客

在求職者立場..這些人力銀行寫面議根本浪費求職者不少時間目前做最好的就是PTTJOB板.品質第一對違反者刪文不客氣

你的點我有想過 但釋出職缺的是老闆…

人力銀行是皮條客,看每到畢業季放出打壓薪資的新聞就知道了