這樣說吧
台灣美髮傳承自日本
日本美髮自歐美
台灣歷年來的比賽多半請日本裁判或講評
進修也多半去日本
這也是大陸之前差很大的地方
畢竟幾十年的美感訓練不是一下就可以追
但是這十幾年
台灣去大陸的美髮業者帶動了大陸
當然落差還很大
卻相距不到十年
現在開放給大陸進來的
後果不會是低價競爭
而是技術上的拉近
其他產業 我看也差不多了
※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之銘言：
: 看來酸民真是無極限
: 回這篇大概要被噓才對
: －－－－－－－－－－－－－－－－－
: 比上不足比下有餘，永遠都是這樣的
: 你拿五萬，我就說我年輕十歲就拿到
: 這時比的是強
: 等哪天文章在講吃苦
: 你小時沒飯吃，都吃粥，那我小時就都吃蕃薯籤了
: 這時比的又是弱
: 反正鄉民就是想爭贏；但酸政府（講錯了，要說監督）卻輕輕放下
: －－－－－－－－－－－－－－－－－
: 還記得服貿裡有提到理髮啊
: 當然政府是說對岸不會來做這個，簽下去不用擔心
: 而鄉民則是不信任政府
: 再來，政府又說要有競爭力，不要怕競爭
: 官員說：我對台灣競爭力有信心
: 老實說我覺得是風涼話
: 台灣競爭力是什麼？這陣子板上轉貼的也多了
: 原來只要有後台，就是競爭力
: 鄉親啊，如果有什麼行業輕鬆拿五萬以上
: 但卻不是努力來的，還要吹噓嗎？
: 努力，然後得到對價的報償
: 就算他只有兩萬升到三萬，也值得鼓掌好嘛
: 不是每個人都像你那麼優秀
: 我想看到的只是：鬼島是可以努力的，努力是有價值的
: （何況每個地方物價指數又不一樣，如果是在鄉下，花費少，那五萬是不錯了）
: 在鄉民酸政府時，我們有一個結論：
: 笨蛋，問題在產業沒有升級
: 這才是我們該接著監督的方向
: 還記得 22K 的討論，政府原意是
: '業界只想用有經驗的，所以我們補助讓業界有意願用新鮮人'
: 原意不錯，但執行出了問題，變成薪水只有 22k
: 有鄉民內應（咳，應該說公務員鄉民）指出
: 其實施行細節本來不是這樣，本來是要用比例補貼
: 比如公司出 11k,政府就補 11k
: 公司出 22k,政府也補 22k
: 換言之，公司無法完全轉嫁薪資成本，只是減輕
: 這樣公司自己還是要出錢，就會審慎支出
: 只是讓任用新人的門檻降低，而不是隨便巧立名目請款，以致只肯給 22k,反正不請白不請
: 這段我不知大家有沒有爬文到，不過我是爬到了
: 本來是這樣，但施行細則被上級主管打回票，制度就變這個樣子
: 所以我們現在該看的是
: 政府鼓勵業者辦理員工受訓，能否帶動產業升級
: 我在原文推文中說，不知公司多得70k是怎麼來的
: 如果是靠政府發錢，那我一定巧立名目搞個進修
: （台灣為什麼這麼重學歷？因為升遷或任何制度都可以參考學歷
: 但其實學歷和戰力根本不成正比，只是養官
: 尤其是公務員體系，學歷和官位，和薪資，根本成正相關）
: 比如送學生去進修，混個學歷
: 技術是沒什麼精進，不過公司可以多領補助就好了
: 你爽我也爽，公司和員工合作，賺政府的補助款
: 如果是這樣，那就又是一個鳥政策
: 如果真的可以帶動產業升級
: 那鄉民又何必盯著人家五萬，酸說什麼科技公司遠大於此
: 科技公司，又不是人人可進，進去也不是輕鬆的
: 台灣需要多樣化的產業，每個產業都需要升級
: 這才是該有的討論方向
: －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
: 接下來該不會手搖茶也搞進修補助吧？
: 聽說一堆創業補助被連鎖茶飲這種申請走
: 這能帶動台灣的產業嗎？
: 到底是不是真的在產業升級呢？