Re: [新聞] 技術員26K 仍找不到人

作者: KUASkako (kako)   2014-06-15 00:27:24
※ 引述《robert167 (羅伯特)》之銘言:
: 台灣真的是鬼島
: 這新聞顯示台灣政府爛 企業老闆爛 社會觀感也爛
: 政府爛在不去嚴格執行勞基法 不去提高基本薪資 不去增加法定休假天數
: 企業老闆爛在cost down 只想賺錢 不會善待員工
京元電哦...雖然是上市上櫃知名大公司
員  工:4400人 資 本 額:119億
但是待遇真的頗呵呵
分享幾個進去薪資的資料
設備:約30~32K 輪班星人 保14 分紅如果有的話 頂多一個月
工程師:30~35K 年薪一樣保14 分紅一樣
高級工程師:35~40K 同上 大學至少要幹3、5年以上 碩士校名不錯有機會直接高工
技術員:26K bj4 輪班 底薪聽說是16700 呵呵 ps.大多都大學生 因為大公司
領班:30~35 作業員王
暑期工讀生:19K最低薪資沒得搞
ps.以上加上伙食津貼1.8K
不過也不要怪中階的管理階層因為他們領得跟不錯的公司
新鮮人起薪差不多
課長:年薪約50~70
副理:年薪約70~90
高階管理階層才有機會破百
然後很愛說國際性大公司,客戶在全球
綁了一堆走不了的研發替代役,唯一真的好處就是
在裡面的工程師相對工時正常一點
畢竟工程師加班正常是不給加班費
如果真的工時爆炸又這薪資,應該連研發替代役都毀約去當兵了
作者: words2012   2014-06-15 00:28:00
日月光作業員 待遇讚嗎
作者: pigTaiwan   2014-06-15 00:33:00
會去那間的 真的是腦袋顆顆
作者: qaz5162 (鄉巴佬)   2014-06-15 00:37:00
還拓銅鑼場 沒人GG
作者: LOVEMOE (love)   2014-06-15 00:38:00
有沒有 "不要去的整理名單" 啊??
作者: momolo2000 (氣球緩緩升起伴隨著我的)   2014-06-15 01:27:00
勞工超時責任制; 爆肝22K救台灣! 你今天救台灣了嗎 ?
作者: Nickxx (Nick)   2014-06-15 01:34:00
那設備也太少......電子業真難做

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