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飯店業建教生領3萬 逆轉22K人生
建教生權益保障法去年上路，雖然保障提高，卻間接造成不少企業不想再用建教生，
讓高職學生實習機會大幅減少。但還是有建教生相當積極，利用企業跟學校合作機會提
前卡位職場學習一技之長，有許多建教生還沒畢業，一個月薪水就上看3萬元，成功擺脫
22K的低薪窘境。
主管精神喊話，員工們專業的態度熱情回應，他們只有15到17歲，而且清一色都是建教
生。親切應對笑容可掬忙進忙出，她只有17歲就讀觀光科系，一個月收入將近22K，
還沒畢業薪水待遇就和現在大學畢業生差不多，將來如果升職就是30K起跳。
先進職場卡位還有他，在日系的五星級飯店當實習生，就讀日文系大三，讓他可以站在
第一線面對客人，開門、接電話、拖行李樣樣都要行，一個月薪水20K起跳。穿著和服態
度親切，他也是飯店實習生，從基層做起培養服務精神，他覺得很值得。建教生：「學
到很多道地的服務，而且可以跟一些真正的日籍的主管一起工作，學習他們嚴謹、很款
待的精神。」
自從建教法去年上路，規定學生一天工時不能超過8小時，還要業者預繳1.5月薪水當保
證金，雙方衝擊都很大。雖然說建教生福利、待遇都不輸社會新鮮人，可是想找到實習
機會，未來可能沒那麼容易。
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