這一切的問題都出自於把公務員跟老師這種職業，當成解決失業問題，跟提供
社會穩定的手段，而不是真的找來有教學熱誠，或是知道如何學習、如何感受
的人來教書。
這是從KMT早期讓退役官兵去國小當老師開始種下的禍因，那些不會教書又有
濃濃腔調的外省老兵，讓一整個世代的人有很差的學習經驗。聰明人都逃掉了
，結果其中的平庸之輩，又回到了這個系統裡面繼續荼毒學生，變成因循再因循。
解決之道就是把所有教書狀況不好的老師全部fire!!
被fire的老師去領失業救濟金...之後這些人該怎麼辦請高手提示...
總之剩下來讓有本領、有教學熱忱的老師去教學生。
但是這樣老師不夠怎麼分配呢？只要把教學時數從現在的每天八小時，
每週四十小時，改成每天五小時，每週28小時。
老師上課時數還是照樣分早上下午，學生完全用選課的方式去選，多餘時間自息
讓使用ipad上線上課程或是出去打球游泳曬太陽，減輕學童近視的機會。
擺脫那種形式化的上課八小時，然後宣稱是為了把學生擠進好的高中職