※ 引述《istoday (生命中不能承受之輕)》之銘言：
: ※ 引述《l10O (超級喜歡兄弟象)》之銘言：
: : 年輕人可以拒繳勞保嗎?
: : 請政府把該繳的錢和企業該繳的錢都直接付給勞工
: : 要談投資
: : 沒看過一個標的物都快倒了 還不斷砸錢下去投資
: : 要談保障
: : 買基金、一般保險也都更有保障 至少不用天天被威脅要倒了
: : 還可能以後領到的錢比一輩子投入的錢還少
: : 繳了豈不是變白癡了?
: 傻傻的
: 你領的勞保退休金，你才負擔20%，你老闆幫你出70%，政府幫你出10%
: 就算政府沒錢幫你出了，
: 還有你老闆幫你出的70%部分，可是遠遠高於你自己負擔的
: 就算政府0出錢，勞保還是要保的，因為對勞工非常划算
: 去哪裡找只要出20%的保費的保單啊?!超賺的好嗎
: 我只恨有屋頂43900，不然我月退可以多領一點
我笑了
老闆早就把要負擔勞保勞退的錢一併計入用人費用中
這些錢都是從你的薪資裏扣的
科科
台灣人就是這麼好騙
硬要什麼都僱主負擔
最後還不是轉嫁給勞工負擔
還一堆人覺得是德政....

朝三暮四阿...

所以算法應該改成這些東西不能算在薪水裡面..大陸就是

不管怎樣還是要搞 明碼實價

真的

相信支出已轉嫁員工 也相信廢了勞保薪水也不調 鬼島無誤

這些都是大陸好的地方.. 台灣該跟人學的地方..

台灣該像大陸學的不只這些制度 他們勞工也比台灣有骨氣多

主計長挺江揆謬論 「僱主繳保費即加薪」http://ppt.cc/e9M9內含，雇主可能會全數轉嫁給勞工，如果改成外加 我覺得顧主 還是會用減少加薪幅度來應對 整體來說應該還是外加好

奇怪???怎麼不叫在享用的那些人少用點,要年輕人加三倍是??