※ 引述《saionepiece (小J)》之銘言：
: 剛剛遇到同行 （金融業
: 說他們新的工讀生要來了是派遣的
: 好像是1XXX人xxx
: 然後他就偷偷跟我說公司給派遣公司
: 31000 工讀生實拿21000~23000
: 然後人也不是人力公司找的
: 只是要跟他們簽約變派遣
: 不想給工讀正職福利
: 哇～聽到嚇了一跳 因為 我也是工讀生呀
: 原來被抽那麼多呀！
: 是不是唬爛的呀 ？
: 好爽呀隨便抽抽4分之1
: 有沒有派遣公司or人力銀行的八卦呀？
我只知道的是時薪
一般科技業 付給派遣公司的時薪 大概在200~250上下
然後派遣公司想賺很大 所以只會給派遣員工115
所以一個人一小時 他們就抽了85~135元
平均每個人一個月下來 會被抽了16~25k(看休假天數)
如果對方轉正的話 要再付給派遣公司2000~4000不等的金額
大間一點的派遣公司 旗下都會有幾百名派遣人員
以最少500名來好看了，20000*500 = 一千萬 /月
不過我覺得現在的科技業 電子業都嘛智障
用時薪200去請派遣公司找人 結果人都待不住待不久
倒不如把那時薪 直接去招募員工
就算沒有年終 三節 也一堆人搶著做好嗎?
時薪200 一天就2000了耶 哇操
一堆智障老闆

實際案例 派遣工薪水23K 派遣公司 每個月抽2.5K而且人還是自己投履歷喔~ 只是派遣公司幫你跟雇主簽約

不只電子業 現在全產業都在炒短線不打算培育新人

超爽的~人不用自己找 只要掛在1X4 1XXX人口銀行 等人來應徵然後 每個月就抽別人薪水~ 人口販子業務 樂賺 鬼島制度

拉皮條真好賺

派遣對公司最大好處就是不用管他的福利 完全是零

所以不是企業付不出薪水 是你的薪水被抽光了阿

你要先看派遣公司的背景XD 這麼有賺頭的行業

沒福利，不管勞鑒寶。猛壓榨，壞掉換新明明是電子廠更

老闆沒這麼笨 中間多一個派遣公司等於是多一個擋箭牌萬一有勞資糾紛的話 會是勞工跟派遣公司的事 火不會燒到

基本上就跟白手套沒兩樣，而且很多派遣都黑底的

老闆身上 也會省下很多管理成本

通常在台灣 會用派遣工的公司 ~ 福利都超級爛 就是榨死你

我也是派遣公司去機場工作 作天一個月35000 他抽兩千