http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140627/423836/
不滿開發金控併萬泰提出的員工保障方案，萬泰銀行工會理事長方姚駿今天表示，將號召
500名員工7月19日上街頭，為罷工預先作演練。萬泰銀總經理張立荃則表示，相信工會不
會犧牲員工與客戶權益，但也做了最壞狀況的準備，一定會維持分行運作。
萬泰銀今天股東會通過1600萬美元給前董事長盧正昕與其他2位董事，方姚駿痛批公司轉
虧為盈不是一個人的功勞，要發獎金應該發給所有員工。
張立荃在股東會後解釋，1600萬美元交易費用一半以上為財顧與律師費用，其他做為酬勞
給兩位董事與盧正昕，每人比例不一。這是因為當初大股東SAC請盧正昕來整頓萬泰，因
為無法給他市場行情的薪酬，因此協商薪資少一點，等出售萬泰時可再分。
SAC大股東當初雖以每股2元的便宜股價投資萬泰，因經歷多次減資，成本早已超過20元。
張立荃轉述大股東「賠很多」，但大股東也覺得，如果沒有請到盧正昕幫忙，可能會賠比
現在double（加倍）。
他說，SAC大股東雖然賠錢，但是個「Big Boy」，也只能自己「認了」。·
張立荃也指出，開發金強調不會裁員，將提供留任獎金，待滿6個月發1個月的獎金，待滿
12個月再多發1個月，也就是留任1年可多領2個月，而且不是從年終獎金扣，與年終無關
，工作權維持保障1年不變。
至於勞工優退優離方面，張立荃說，因考量提供太優渥等於逼員工走，優退方案為法定退
休金+6個月，年資15年以上優離為1.75N+1個月再扣掉勞退提撥金額。
萬泰銀表示，周一已對所有員工宣布方案，不會再變，因開發金每次與工會協調之後，工
會又生變要更多，因此溝通難進行。
工會代表則無法接受此優退優離方案，砲轟跟資遣內容差不多，10~15年優離僅1.5N，還
要扣掉提撥的錢0.725N，等於只剩下0.8N，才比資遣的0.5N多出0.3N。（林巧雁／台北報
導）