臺灣人的優點是太聰明，缺點也是太聰明導致很會鑽漏洞。所以考試作弊；健保污錢污藥
品；炒房；享受完便宜教育資源就跑到國外過爽爽，只有要看病才回來臺灣。用外勞造成
臺灣薪資停滯；有錢判生，沒錢判死喜歡鑽法律漏洞……等等族繁不及被載。可是另一方
面臺灣代工研發能力實屬上乘。可以從臺灣的科技業，各種數理競賽，醫學科技實力，發
明展屢奪大獎就知道臺灣人素質很好反應快靈活，只是太會鑽漏洞貪小便宜導致制度面一
直無法完善。而制度科學最強的德國剛好可以彌補臺灣人的這個劣根性。德國人守法嚴謹
不容許開後門，制度規劃設想很長遠，不是挖東牆補西牆那種短視做作法。法律訂出來就
會徹底執行，也不會誰送錢就制定條款幫你解套。我在想，臺灣的各項軟硬體制度面加上
管理方式採用德國人的思維，對臺灣是不是最好的一個治理模式？有沒有八卦或是相關的
討論？