※ 引述《Tampa (光芒)》之銘言：
: ※ 引述《pjoe (Bye!Yesterday)》之銘言：
: : 如果你19歲，高中畢業，剛生一個小孩，家裏沒辦法幫多少忙，老公在當兵，你做嗎
？
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: Q1:如果你是老闆，你會給這個剛高中畢業 19歲的媽媽多少錢的工作?
: Q2:高中畢業，可繼續升學，什麼??不是家裡都有錢念大學，我沒同理心??
: 那好吧，應該開始去找工作吧，幫助家計這樣，怎麼樣都不會選擇去生一個小孩吧??
: 如果真的這麼有苦衷，家境困苦，我怎麼想，生小孩都不是個解決辦法阿??
: : 如果你50歲中年失業，雖然做了一輩子的某種產業，但其他老闆只想要請年輕人，你
兩
: : 小孩剛上大學，你做嗎？
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: Q1:一樣，你當老闆，你會給年輕人機會，還是老人機會?
: : 如果你23歲剛退伍，爸媽身體有些問題，你需要住在家裏方便照顧，雖然你會英文會
of
: : ce，但老闆都說先給20k試試你的態度，你做嗎？
: : 如果你可以選擇去台北工作，台北28K，但你得負擔8K房租，以及網路水電還有省親
交?
: : 費每個月算3k就好，等於在台北實領才17K，回老家跟爸媽住一個月雖然才23k，但房
租
: : 電網路交通費全省下來了，還能陪家人，你又會怎麼做呢？
: : 在鬼島有苦衷的人很多，不是天龍國，很難人人都112、118的，對底層的困難視而不
見
: : 對生命的困頓缺乏同情，只會把大家當人看的，這種叫馬英九，請問你今天馬英九了
嗎
: : 強調很照顧員工都是照行情來，從未思考過行情是否合理，這種就叫剝削，不過馬英
九
: : 都強調這是競爭力，沒有競爭力就不要發文問這種問題，有競爭力的好好當慣老闆就
好
: : 問這些是吃飽太撐逆！
: 這世界誰沒苦衷，但苦衷不是你要求高薪的藉口，你買東西，也會比較價錢
: 之前看過一個新聞，一個殘障的酒家女，還必須忍受客人的冷言冷語
: 以台灣人的標準來說，這大概是最奴的員工吧
: 行情，可以定義一下甚麼叫做行情嗎??
: 一個文書，月薪5萬，一個清潔人員，月薪5萬，給高薪，才叫做行情?(沒有歧視的意思
)
: 如果你當老闆，你會怎麼給行情價??
: 如果你當老闆，你面試會問說，那個你家境好嗎? 父母身體如何?
: 你會因為員工家境好壞去給薪水，或是你會為了因為他從南部上來租屋去調薪?
: 不合理的對待你當然可以不要接受，但先捫心自問，是不是真的叫做不合理
第一，我沒有要你去可憐這樣的例子
我只是在回答為什麼這些人願意接受低薪
事情遇到了肯面對就不錯了，
你檢討都是they的錯有意義嗎？
第二，一間公司給20K有競爭力，但給30K會虧錢？？
這是老闆的問題還是員工的問題？
第三，我見過好幾家公司，08年金融海嘯前開25K找人
同樣的工作金融海嘯後開20K，而且至今未調回去
這是老闆食髓知味，還是員工沒競爭力？
對了，當中不少間老闆去年賺的比金融海嘯前還多
第四，老闆雖然開20K徵人，但只有週休一日
這樣有符合基本工資嗎？有符合勞基法嗎？
去檢舉，勞工局居然告訴老闆是誰檢舉的
千錯萬錯都是沒競爭力的錯
鄉下是小地方，檢舉一被掀出來，附近沒有老闆會用了
第五，如果人人都是台清交EE，台灣早就超英趕美了
還需要你來嘴跑嗎？
今天有競爭力的人難道不是家境比較好，
天生IQ比較高一點罷了
老天給你這些不是要讓你學習把其他人當人看
而是你自己本身也是人啊
阿鬼，當人不好嗎？何苦今天也要當馬英九呢？