七月新上路的職安法第18條，有所謂的緊急落跑條款。
職安法18條
工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業
，並使勞工退避至安全場所。
勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情
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形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
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雇主不得對前項勞工予以解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不
利之處分。但雇主證明勞工濫用停止作業權，經報主管機關認定，並符合
勞動法令規定者，不在此限。
根據職安法施行細則25條
本法第十八條第一項及第二項所稱有立即發生危險之虞時，指勞工處於需
採取緊急應變或立即避難之下列情形之一：
一、自設備洩漏大量危害性化學品，致有發生爆炸、火災或中毒等危險之
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虞時。
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二、從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致
有發生危險之虞時。
三、從事隧道等營建工程或管溝、沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落
磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有發生危險之虞時。
四、於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百
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分之三十以上，致有發生爆炸、火災危險之虞時。
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五、於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，致有發生中毒或窒息危
險之虞時。
六、從事缺氧危險作業，致有發生缺氧危險之虞時。
七、於高度二公尺以上作業，未設置防墜設施及未使勞工使用適當之個人
防護具，致有發生墜落危險之虞時。
八、於道路或鄰接道路從事作業，未採取管制措施及未設置安全防護設施
，致有發生危險之虞時。
九、其他經中央主管機關指定公告有發生危險之虞時之情形。
另外提醒大家上班過程中如果受傷，屬於職業災害的一部分，可以申請職
災補助。

如果死了根本不值得

八卦是你竟然認為勞基法在南部有用？有沒有勞保都不知道咧，勞基法？(笑

慣老闆會在乎你這些？

老闆一天不上工 損失幾千萬 你賠的起嗎

死一個人還沒老闆一天不上工賠的多,無良老闆要你們快上班啊

沒用，但可以透過炒作逼老板稍微低頭，可以原爆料者連哪間公司都不說，記者去追老板躲家裏，員工上班就尷尬了。是

查有違法，重罰三千。

三千………

我的公司就在這次的災區，也在停班的公告區內我是直接沒去上班了，現在在等消息看哪邊能幫上忙